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透视新二十四孝 除了子女努力 ,企业氛围也很重要

2012-10-11 13:17    杭州网

    企业文化就是企业精神,而这样的精神既要被员工接受又要被社会认同。忠孝是中华民族传统文化的核心,开展忠孝文化建设,有利于构建当今和谐社会,打造文明企业,实现员工家庭幸福。”根据全国妇联老龄工作协调办、全国老龄办等共同发布“新二十四孝”行动标准的通知要求,为更好落实实践“新二十四孝”,结合公司推行的忠孝文化,萧山公路开发公司衙前收费站对全体员工开展宣传教育,他们下发新二十四孝内容到每位员工手中,通过QQ群论坛、宣传栏、黑板报以及集中班组会议等多种形式确保全体员工了解新二十四孝的内容。其次建立“个人新二十四孝”计划,全体员工对照新24孝条款,结合自身实际按每日、每周、每月、每季度划分,制定出有效的行动计划,站点会在每一个季度结束时组织“行孝交流会”,使得大家学习提高。

    实事求是,不搞形式主义,将忠孝文化落实到根处。这个是企业忠孝文化的核心价值观,做人要从孝敬父母做起,有孝心的人,才可能有健全的人格,才能在企业中忠于职守、勤奋工作,这与企业发展中所需要的责任意识、奉献精神、大局观念不谋而合,把"忠孝"文化融入到企业发展中,就是为了培养员工对家庭、企业、社会的责任感,教育员工怀有感恩之心,进而构建和谐家庭、和谐企业、和谐社会。”

   新二十四孝”介绍

    1.经常带着爱人、子女回家2.节假日尽量与父母共度3.为父母举办生日宴会4.亲自给父母做饭5.每周给父母打个电话6.父母的零花钱不能少7.为父母建立“关爱卡”8.仔细聆听父母的往事9.教父母学会上网10.经常为父母拍照11.对父母的爱要说出口12.打开父母的心结13.支持父母的业余爱好14.支持单身父母再婚15.定期带父母做体检16.为父母购买合适的保险17.常跟父母做交心的沟通18.带父母一起出席重要的活动19.带父母参观你工作的地方20.带父母去旅行或故地重游21.和父母一起锻炼身体22.适当参与父母的活动23.陪父母拜访他们的老朋友24.陪父母看一场老电影


来源:杭州网    作者:通讯员 董琳 记者 陈焕    编辑:陈焕    
 
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