拱墅区从2010年开始探索喝茶谈话制度，总体效果不错。有数据可说明：2010年至今，共请区管干部、科级干部和社区基层干部261人次进行“喝茶谈话”，其中：提醒招呼153人次，澄清问题30人次，预警谈话51人次，释疑解惑22人次，其他5人次。