为了加快推进社会信用体系建设，优化辖区内经济生态，下城区市场监管局立足职能，通过强化宣传培训、线上线下联合帮扶、建立培育库、实施品牌战略、建立信用监管机制等举措，圆满完成了2017年省市两级信用管理示范企业培育工作。

其中，三家企业获得省级信用管理示范企业荣誉，两家企业获得市级信用管理示范企业荣誉，有效地营造了诚实守信的良好市场环境。高度重视培育工作，强化宣传培训。

一是多渠道宣传，弘扬诚信价值观。该局通过企业走访、横向科所推介、企业自主申请等方式，大力宣传信用管理示范企业的培育工作，明确考评标准、申报流程及所需材料，宣传在信用管理领域的扶持政策，鼓励信用积累，调动企业申报积极性。

二是建立培育库，积累信用企业名单。该局根据产业布局、行业特点和品牌发展现状等要件，为全区规模以上企业，以及科技创新能力强的小微企业建立了2017年信用示范管理企业培育库。

三是举办实务培训，抓牢信用建设重点。该局根据示范企业培育办法要求，通过实务培训，为企业答疑解惑，着重提升企业信用意识。

此外，针对答辩开展有针对性的个案指导，针对不同类型的企业，预设可能问及的重点难点，走在答辩之前为企业答疑解难。线上线下联合帮扶，提升服务水平。

一是多方式指导，提供便捷服务。该局充分落实“最多跑一次”工作理念，通过QQ群、电话、面授等多种方式对各申报企业进行指导，为推荐申报企业提供零距离一对一服务。

二是把好申报关，畅通交流渠道。通过建立下城信用示范企业创建QQ群，畅通信用信息交流渠道，与企业实时在线交流，预先审核企业提交的申报材料，分析申报材料的规范性和丰富性，把好申报关，指导企业认真做好申报工作。

三是多部门联动，提升对接效率。对申报材料涉及其他职能部门的，主动与其他单位沟通对接，即时向企业反馈，为企业办理业务带来便利。积极实施品牌战略，放大辐射效应。该局在开展企业培育工作的过程中既注重品牌建设的“外功”，也着力于企业客户档案、合同管理、应收账款管理等信用管理的“内功”上。

结合小微企业三年成长计划工作需要，突出企业帮扶，放大培育工作的辐射效应，扩大其社会影响力，努力助推企业积累信用资产，以提高企业诚信守法意识，规范企业市场行为，打造优质品牌，改善下城整体信用环境，促进下城经济、社会和谐发展。建立长效信用机制，实现持续发展。该局以开展“信用管理示范企业”培育为抓手，推动企业增强信用意识，建立市场监管局企业信用监管机制。

一是宣传成功案例。向企业展示成功案例供借鉴学习，宣传信用管理示范企业荣誉的推升作用，提升企业信用意识。

二是建立重点培育库。在排摸和培育过程中，对于申报意愿强，但由于各种因素无法申报的企业，鼓励其进一步加强管理，形成培育梯队。

三是建立科学的考核体系。将企业信用管理政策制定的可行性、科学性和信用管理绩效列为重点考核项目，推动建立一套科学有效的考核体系，引导企业通过强化信用管理提高核心竞争力，提升社会整体信用环境。