代表名片 俞红英，浙江华达集团党委书记

代表心声

干练、果敢，这是俞红英给人的印象。

前天下午，各代表团分组审议杭州第十二次党代会报告，并酝酿讨论提案，俞红英听得格外认真，在党代会报告上划着密密麻麻的记号。

而此时，在富阳代表团的驻地宾馆里，她刚刚出生15天的女儿正嗷嗷待哺，“这是我第一次参加这样高规格的会议，对我来说是一个很高的荣誉，我看我身体还好，就决定带着孩子一起来了。”俞红英说。

听了党代会报告后，俞红英的第一感觉就是，杭州人是幸福的，“前段时间，我去北京出差，当我说我是杭州人时，我从一群人眼里读到了羡慕和尊重，那是一种杭州人的自豪感。”

在长达39页的报告里，最多的词汇是创新、发展、国际化，但俞红英发现，最终的落脚点还是民生，“作为一个基层的党务工作者，我看到的是党委的担当和作为。”

浙江华达集团是一家集新材料、房地产、投融资等于一体的民营企业，现有800多名员工，其中党员85名。分组讨论时，俞红英在思考一个问题，如何发挥基层党员的先锋模范作用？如何让企业这颗螺丝钉在社会发展中永不生锈？

俞红英的答案是，让“强党建”与“促发展”融合共进。她说：“我们让组织生活和传统文化叠加，奏国歌，读经典，比如《旗帜颂》，非常有仪式感，还通过包饺子、贴春联、艺术剪纸等家庭亲子活动，倡导良好家风，以好家风促好党风，让员工在厂里是标兵，在村里是模范，在家里是好爸爸好妈妈，不管到哪里都能红成一片。”

在华达集团，中层及以上领导，党员占比近80%，他们敬业爱岗、乐于奉献，助力企业健康快速发展。还有一些贵州、四川等地的员工，将家安在了华达，也将心交给了华达。“全面压实从严治党主体责任，严格规范党内政治生活，营造山清水秀的政治生态，听完报告，我们方向更明确了，信念也更坚定了。”俞红英说。