这是光荣而又艰巨的新使命，号角吹响，使命必达。

    3月27日起，省级单位千名机关干部，分成108个督导组，奔赴各县（市、区）或开发区，与万余名地方党员干部汇合，直面难啃的硬骨头，助力全面剿灭劣Ⅴ类水。

    这次从省市县三级抽调的万名机关干部，都是各单位的精兵强将。他们肩负着怎样的重大使命，将在剿劣中起到什么作用？他们自身又是如何认知谋划的？记者采访了省治水办相关负责人和部分省级督导员。

    深入基层督导

    做好十项工作

    省环保厅厅长、省治水办常务副主任方敏告诉记者，督导员下基层后，将面临十项任务。这十个方面，也是衡量督导员是否合格的基本标准。

    一是每月至少到联系村督导一次，驻村一周，任务重的地方视情驻点推动。督导形式包括巡查暗访、走访座谈，听取基层干部群众的意见、建议。

    二是积极宣传省委、省政府剿灭劣Ⅴ类水的有关精神和工作要求，指导、督促联系单位抓好落实。

    三是检查基层剿劣工作的组织落实情况，重点检查劣Ⅴ类水排查摸底、剿劣方案编制、工作推进机制建立的情况，并进行台账记录。

    四是第一阶段各村督导员要重点检查劣Ⅴ类水排查是否全面、有无清单外的劣Ⅴ类水体、责任是否落实到人、相关任务有无挂图作战。

    五是对有剿劣任务的乡镇（街道）、村（社区），强化督导频次，同时兼顾乡镇（街道）、村（社区）面上工作的落实情况。

    六是指导帮助剿劣任务较轻的地区在原有基础上努力提升水质。

    七是检查各村基层河长制落实情况，重点关注河长履职、河道保洁等情况。

    八是检查乡镇（街道）、村（社区）入河排污口整治和各类污染源落实环保要求情况、“清三河”防反弹工作开展情况。

    九是每月要整理上报督导情况，各小组每月总结剿劣提标推进情况，重点上报难点问题，对剿劣工作推进不力、进展缓慢的上报省治水办，对失职、渎职的机关干部和村干部向当地提出处理建议。

    十是结合工作实际，主动为联系村发展谋划思路、建言献策，将联系工作做深做实。

    扮好五种角色

    争当剿劣铁军

    巡查暗访、宣传精神、服务指导、谋划思路、建言献策……从十项任务可以看出，要想当好督导员，就得做好督查员、指导员、服务员、宣传员和战斗员五个角色。

    记者获悉，这次督导，总的就是要坚持问题导向、需求导向，工作部署到哪里，问题出现在哪里，群众需求在哪里，督导就跟进到哪里。重点要抓好“督”和“导”两个方面的工作。

    督导员首先就是督查员，要在“督”上下功夫。重点是要督查当地劣Ⅴ类水体清单、主要成因清单、治理项目清单、销号报捷清单、提标深化清单等“五张清单”的建立情况和挂图作战等工作部署情况；按照十项任务部署，抓好河长制、小微水体剿劣、治理项目进展等责任落实和工作进度情况。

    督导员还应体现“导”，努力成为指导员、服务员和宣传员。在抓好督促检查的同时，认真倾听和反映基层的声音，指导和帮助基层解决剿劣中的难题，深入宣传和解读省里的政策，真正起到桥梁纽带作用。发挥单位业务骨干作用，全方位做好指导服务。

    在督中干、在干中督，省里还要求，督导员同时也要成为战斗员，实督实导，干字当头，一旦定了对口村社，就要管好责任田，与基层干部和群众一起，卷起裤脚下水，真正沉下身和心，当好剿劣铁军。

    曾多次参与“五水共治”督查报道的浙江日报记者包敦远说，作为武义县督导组的一名督导员，他将深入调研采访，挖掘正面典型，同时针对突出问题，做好建设性舆论监督报道，助推当地剿劣工作。

    既要看指标

    更要看效果

    劣Ⅴ类水，是水环境的突出短板，是各级干部的心头之痛，人民群众反映强烈。站在新的历史方位，我省牢记习近平总书记赋予浙江的“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的新要求，自我加压，提出2017年底全面剿劣的新目标。

    剿劣的对象，既有县控以上劣Ⅴ类水质断面，也涉及量大面广的池塘、沟渠等劣Ⅴ类小微水体。目前，全省还剩下6个省控、27个市控、25个县控劣Ⅴ类水质断面，目前排查到的劣Ⅴ类小微水体已经超过1.6万个。

    如何把握剿劣督导的重点？方敏认为，关键在于掌握好“统筹兼顾、突出重点，岸上岸下、表里兼顾，盯住项目、确保进度，务求实效、严防反弹，广泛发动、营造氛围”五个要点。有县控以上劣Ⅴ类水质断面地区的督导组，要把剿灭劣Ⅴ类水质断面作为重中之重，聚焦聚力，确保消除。这是剿劣战的首要目标，没有退路。同时，劣Ⅴ类小微水体就在老百姓身边，与人民群众生活息息相关，“既要看指标，更要看效果，看群众的认可。”