省党代表、杭州汽轮机股份有限公司数控铣工朱佳龙

    杭州网讯  全国优秀农民工、省劳模、省五一劳动奖章获得者、省首席技师、省技术能手……朱佳龙没有耀眼的学历，却有炫目的成绩。从2007年起，在连续斩获杭州市职工数控技能大赛亚军和浙江省职业技能大赛数控加工中心操作工比赛冠军后的十年时间里，朱佳龙可谓捷报连连。作为杭州汽轮机股份有限公司的数控铣工，他又一次成了浙江省党代表。

    他觉得自己是幸运的，自己的兴趣爱好能变成自己的工作，所以他更加热爱这份工作，也因为掌握了专业技术，获得无数荣誉，他已经是行业里相对的成功者，而他身边的不少人，同样从事着机械类工作，但却因缺乏专业技能，成为一个个低收入的普通产业工人。所以这一次党代会，他依旧对产业工人的未来充满期待。

    谈报告

    人才强省战略让低收入产业工人充满期待

    五年后再次坐在党代会会场里，他听到了报告里令他兴奋的部分——“低收入产业工人收入倍增计划”。

    “这对那些普通产业工人来说无疑是一个巨大的喜讯，这可以让产业工人更好地享受改革发展带来的成果，低收入产业工人迫切需要通过就业援助、创业帮扶等各种措施，帮助他们解决实际困难。”朱佳龙说。

    而朱佳龙也的确感受到了这些年政府对产业工人的关注，众多针对产业工人的技能培训、讲座不断开展，各类技能比武的奖励越来越丰厚。他说，产业工人作为人才强省的组成部分之一，有了政府的关怀，让他们对未来充满了更多的期待。

    谈建议

    加强产业工人技术培训

    适当调整人才新政

    在近年政府扶持产业工人开展的活动中，朱佳龙发现：要真正提高收入就需要掌握技术，他希望各类培训可以开展地更精、更专，加强技术培训，实现由量到质的转变，让普通工人真正掌握专业技能。

    之前他通过自己的努力，争取到了难得的“金蓝领”境外培训的机会，去了新加坡。他说类似这样含金量更高的培训，如果能面向更多普通产业工人开展，那么浙江的人才强省战略，或许可以更加锦上添花。

    此外，他了解到，同样是产业工人，评上首席技师可以在杭州落户，而劳动模范却不行，还有住房补贴之类也有区别。“未来是否可以适当降低要求，调整审核条件，让人才新政的面可以再广一点？” 朱佳龙说自己对人才强省战略充满信心。

    谈工作

    在继承传统中勤学苦练

    在不断学习中勇于创新

    虽然已经是公司里的明星工人，但朱佳龙一直说自己是“小鬼”，因为十年工龄在他们行业还不算是老师傅，他也一直在不断学习当中，床头、沙发、茶几……家里的角落都有他要学习的书，“数控里的编程翻译会更新，如果不学习，就会落伍。”，他说，另外一点不可或缺的就是还要向真正的老师傅“取经”。

    他还毫不吝啬地分享了自己的经验：其实我们的工作要进步，就一个字“干”，能吃苦、多做，积累了经验，然后敢于创新，比如编译更加高效的程序，然后持续学习，自我提升，就一定可以取得很好的成绩。

    另外，朱佳龙一有空，就会用砂轮磨机床上的刀具，这是机械工人必备的技能，而现在新入职的小年轻已经很少有人会磨刀具，而且也没人在学磨刀技艺。朱佳龙觉得真正的技工，不仅工作要勤恳做，传统技能也不能丢。

    朱佳龙说：“只有产业工人技能掌握好，并不断提高，那么低收入产业工人倍增计划才能真正落到实处。”