为进一步统一思想、凝聚共识、形成合力，激发全区干部群众积极投身“三次创业”，为实施“三大战略”、推进“三次创业”、实现“三大目标”提供思想和舆论保障。经党工委同意，决定在全区开展“三次创业”大讨论活动，并成立以党工委书记、管委会主任邵立春为组长的领导小组，制定了“三次创业”大讨论的实施方案。本次大讨论活动贯彻全年，分四个阶段进行。根据方案，全委各部门单位均于2月底前后扎实开展了组织发动和学习讨论，现以专刊形式选登相关部门单位第一阶段工作情况。

组织部（人社局）：成立了部门主要负责人为组长的领导小组，明确专人负责统筹协调、监督指导等工作，并结合自身实际，拟定了具体的活动实施方案。同时，召开专题会议，对大讨论活动进行了部署，并就一位热心居民致邵书记“一封信”开展了学习讨论，与会人员认为，环境问题背后，其实反映的是一些党员干部作风不够扎实、担当作为意识和专业能力还不够强、工作体制机制还不够完善等问题。经过充分的讨论，作为组织人社部门要解决上述问题，需要着力抓好四个方面工作：一要加强思想政治建设，强化推进“三次创业”思想和行动自觉；二要着力打造“下沙铁军”，强化注重实干用人导向，大力推进干部专业能力建设，完善考核管理，促使干部担当作为、干出实绩。三要深化“党建+”基层服务型党组织建设，强化党建引领发展，顺应群众期盼需求，凝聚社会共识力量。四要深化人事制度改革，完善体制机制，激发工作活力绩效。

检察院：召开全院干警大会，对“三次创业”大讨论活动进行动员部署，将各项要求原原本本传达到每名干警。并对如何深入推进大讨论活动提出三点要求：一要统一思想认识。要充分认识推进“三次创业”的重要意义，增强主体意识和责任意识，运用检察职能，提升服务中心工作的自觉性和敏锐度。二要强化工作融合。深入寻找检察职能服务保障开发区经济社会发展的切入点和创新点，切实将大讨论的学习成果反映到检察工作成效上。三要提升自身素质。认真开展查补短板工作，通过“科室自己找、领导带头找、干警一起找”等途径，认真查找工作中存在的不足和短板，努力打造一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的开发区检察“铁军”方阵。

财政局：召开“三次创业”动员部署大会，对财政局开展“三次创业”大讨论活动作出全面部署，要求财政局全体干部职工要认真学习邵立春书记的讲话精神，真正做到思想上触动、行动上自觉，积极投身到“三次创业”的浪潮中来。一是要深刻领会、指导工作。必须深刻理解领会邵立春书记的讲话精神，以会议精神为指导，把握好工作方向、重心和准则，立足实际谋划好工作。二是要营造氛围、攻坚克难。要凝聚共识、形成合力，增强转型发展、创新发展的责任感、使命感、紧迫感，大力营造干在实处、走在前列的整体氛围。同时，围绕2017年全年目标和重难点工作安排，全力组织财政收入，优化财政支出结构，加强制度建设落实，找准短板、破解难题。三是要细化方案、紧抓落实。制定细化财政局开展“三次创业”大讨论活动实施方案，制定工作机制和推进措施，一把手亲自抓、负总责，务求活动取得实效。

社发局：成立了由主要领导为组长的“三次创业”大讨论工作领导小组，并设立领导小组办公室，及时制订了“三次创业”大讨论方案，并在全局开展了讨论活动，进行全面动员和部署，部署会议上，各科室负责人结合自身工作，就“三次创业”背景、认识及下一步工作任务进行了表态发言。主要领导带领班子成员对每名科室负责人的发言一一进行点评，并对下一步工作举措提出了完善建议。同时，会议还要求各科室负责人以科室为单位开展讨论活动，重点突出“三次创业”推进的重要意义、需要破解的问题和短板、需要怎么样的能力和素质、我们应该怎么干等内容，确保讨论有目的、有主题、有实效，不走过场。各科室均已完成大讨论活动，并上报了书面讨论情况。

国土分局：召开组织全体工作人员大会，对活动实施的重要意义、需要破解的问题短板、需要具备的能力素质以及活动安排作了具体强调和分析。通过学习，与会人员一致认为“三次创业”是开发区构建转型发展新格局的有力保障，坚定了认准“三大目标”，围绕“三大战略”、投身“三次创业”的信心和决心，并明确了四点要求：一是全体干部职工要进一步认清形势，与管委会保持高度一致，与时俱进，以主人翁意识迎接更大挑战。二是要进一步加强工作责任心，撸起袖子，埋头苦干。三是要进一步提升工作标准，严肃工作纪律。一级做给一级看，领导干部做好带头示范作用，形成奋发向上的工作氛围。四是要进一步提高工作效率，端正工作态度。充分发挥每个干部职工的积极作用，服从安排，以更高标准、更实举措、更严作风推动各项工作的全面开展。

执法大队：召开中层以上干部大会，就开展“三次创业”大讨论活动进行动员部署。会议传达了开发区开展“三次创业”大讨论活动的精神，并结合邵书记就热心居民写信所作的重要批示对大队开展“三次创业”大讨论活动进行了全面部署和安排。会议要求，大队每名党员干部要充分认识开发区全面推进“三次创业”的意义，面对新形势、新任务、新要求，开发区以强烈的责任感、使命感、紧迫感，进一步理清思路、找准方向、落实举措，自觉地扛起“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的新使命，牢牢把握在新一轮区域发展和城市竞争中的主动权，加快推进以创新驱动为引领、转型升级为核心、产城融合为支撑的“三次创业”，努力构建开发区转型发展新格局。要充分激发干事创业的精气神，“三次创业”大讨论要作为一场思想大洗礼、观念大变革、精神大振奋，大队每一位干部职工都要在自己的本职工作岗位上，通过不断思考和谋划，切身融入到开发区“三次创业”的氛围中。要充分体现执法铁军的责任担当，坚持用党工委、管委会的决策部署统一思想和行动，特别是在开发区环境综合大整治行动中，执法大队承担牵头任务1项、配合任务7项，要严格按照突出从严从实打造铁军队伍的要求，坚持挂图作战、倒排计划，坚持主动作为、勇于担当，全力推进各项整治任务。

城建中心：召开专题会议，对开展“三次创业”大讨论活动进行动员部署。与会人员在讨论中形成了共识，大家一致认为“三次创业”对开发区来说，是开发区发展的一次蜕变，一次质的提升，全体人员必须以铁的勇气和决心，为实现这一使命而拼搏。会议要求全体人员要深刻查找单位和自身工作中存在的短板，要认真查找队伍建设有无作风不实、工程建设有无标准不高、日常管理有无要求不严等问题，全面打赢回迁安置、工程建设、环境整治等“攻坚战”，切实保障并实现好“三次创业”新蓝图。会议认为城建中心作为城市基础设施、公建配套和绿化环境建设的主力军、主攻手、主平台，要认真按照方案中提出的“七个一”要求，一步一个脚印，扎扎实实抓好落实。重点结合自身本职工作和单位重点工作，特别是围绕狠抓湾南、头格两社区的回迁安置的目标任务，充分发扬“五加二、白加黑”工作精神，着力打造中心“想干事、能干事、干成事、不出事”的“铁军”方阵。