钱投集团在“四提一争”活动中紧抓全面推进钱江新城2.0和亚运村建设重要机遇，切实把精准服务大局作为重大政治责任，坚持以上率下，统筹各方力量，弘扬工匠精神，主动跟踪问效，主动当好拥江发展主力军，奋力开创高质量发展新局面。

以“43150项目行动计划”重导实促落地

钱投集团在“四提一紧扣中心大局，紧密结合集团十三五发展规划和钱江新城二期三年行动计划，出台“43150项目行动计划”，注重以竣工交付一批，在建一批，开工一批，谋划一批“四个一批”的方式，推进三大门类共计150余个项目的行动计划。

班子成员带头认领1至3项具体任务，示范推进连堡丰城、江河汇汇中综合公园、五堡TOD、沿江景观带、望江隧道等重大工程建设。目前，望江隧道江南、江北段有序推进中，沿江大道综合管廊全面开展土建工程。

以“党建引领青年突击队”重导准促磨炼

坚持以党建带动业务和队伍建设，牢树“任何时候都以实干立身，靠作风吃饭”理念，加强年轻干部队伍建设不放松。深化“一企一品牌”红色阵地建设，成立联合党支部，制定集团《“钱投新生力”培养计划实施方案》，引导年轻干部坚守初心。依托项目阵地建设，统筹选派年轻干部到城中村改造、亚运村建设等急难险重的一线“墩苗”成长。如集团所属城东公司20余名年轻干部面对花园、三堡社区75万方安置房交付和钱江新城二期135万方安置房开工的艰巨任务，日夜奋战在一线打头阵，着力把工作向深处推进。

以“最美钱投人”评选活动重导学促争先

注重引导每名干部把工作当作一项事业去追求，而不是当作一个职业、一个饭碗。结合集团实际，广泛开展“先锋先行”主题实践暨“最美钱投人（集体）”评选活动，让一批“做得好、做得实、做得有成效”的干部成为上下学习的榜样。目前，共选树80个先进典型事例，“季度之星”20个，最终评选年度“最美钱投人（集体）”10个。注重深度示范，以一月一推送、一季一评星、讲好年度钱投最美故事为重要载体，让有故事的人和典型身边的人讲好典型故事，着力形成强有力推动高质量发展的力量。