知屋漏者在宇下，知政失者在草野。

让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准，群众意见是一把最好的尺子。2017年，余杭区“百千万”蹲点调研活动成效显著，全区党员干部入户走访村（居）民15.86万户，开展党课宣讲3.14万余次，走访看望人才2270余名，办结民生问题1.16万件，赢得了群众的广泛赞誉。

在市委统一部署下，近日，余杭区新一轮“百千万”蹲点调研活动再次拉开帷幕，全区97个单位7600余名党员干部，分批分组进驻346个村（社）调研走访。为确保活动落到实处、取得实效，余杭区在市推进“百千万”活动常态化制度化部署会后，当天下午就召开区委扩大会议传达学习会议精神，专门召开书记办公会研究部署集中蹲点调研工作，全面开启新一轮“百千万”集中蹲点调研活动。

走访干部上门了解农户因病致贫情况

到老党员家庭听取意见建议

在村集中召开群众座谈会

个别听取意见建议

这次蹲点调研活动，余杭区将紧紧围绕“聚焦初心使命、聚焦乡村振兴、聚焦矛盾化解、聚焦问题解决、聚焦基层创新”，结合“十个一”任务清单，重点推进以下几项工作。

推进“垃圾不落地、余杭更美丽”

走访干部会同村（社）因地制宜落实“垃圾不落地、余杭更美丽”主题活动的五大专项行动，全力助推美丽乡村建设。

与村民一起开展“垃圾不落地，余杭更美丽”行动

对接乡贤，振兴村社发展

结合“百千万”活动集中蹲点调研，认真做好“乡贤”调查摸底工作，全面了解掌握户籍地、成长地、工作地曾在余杭的党政军界、经济界、科技文艺界、台侨界、其他人士等各领域社会贤达人士的情况，为“五大余杭”建设提供坚实的人才力量支撑。

走访农村基层教师

指导村（社）换届“回头看”，提升班子整体实力

今年是村（社）换届的第二年，利用“百千万”蹲点调研契机，主动指导联系村（社）搞好班子换届“回头看”，通过召开座谈会，谈心谈话、民主测评的方式，全面听取基层干部群众意见建议，了解掌握新班子在基层党组织建设、干事创业、推动发展和联系群众等方面的情况，实事求是地评价村（社）领导班子的运作及成员的德才表现。

召开座谈会听取基层干部群众意见建议

搭建问题收集处理闭环，高效解决群众问题

突出问题导向、效果导向，对调研走访中发现的问题，及时进行梳理汇总，分级分类建立问题清单、任务清单、责任清单，纳入区、镇（街）两级大联动信息系统流转解决，形成“问题收集—分级交办—跟踪督办—办结反馈”工作闭环，采用信息化手段，畅通问题化解办理机制，确保群众反映问题快速做到事事有着落、件件有回音。

实地踏看茶叶坪垦造耕地项目