三月春雨绵绵，进化镇宁静的村庄里出现一群忙碌的身影，他们走村访户，他们细访民情，对，他们就是运河集团“百千万”蹲点调研组的成员们。随着全市新一轮“百千万”蹲点调研活动的推进，市运河集团2018年“百千万”蹲点调研活动全面启动了！

把百姓利益放在心上

把运河精神融入活动中

在集团动员会上，集团党委书记、董事长高小辉强调：“百姓利益无小事”，党员干部一定要把群众的问题和困难放在心上，把运河人务实的作风体现在行动上，沉下心、俯下身，用真情实感和实际行动为联系村镇找准症结、破解难题、提速发展、缩小差距，同时在工作中锻炼本领，提升能力，迅速成长为一支忠诚担当的“运河铁军”队伍。

日前，由集团党委书记、董事长高小辉带队的第一批蹲点调研干部来到进化镇。镇党委班子及东山村、吉山村、华家垫村、天乐村的有关村干部与集团调研组成员进行了简单的见面交流。

调研组成员观看进化镇宣传片

镇党委书记陆伟岗介绍全镇基本情况

集团党委书记、董事长高小辉在会上发言

第一批调研组由集团本级和直属投发公司部分中层干部和业务骨干组成。在与镇党委班子简单的见面后，第一批蹲点调研组分成4个小队，马不停蹄地投入到调研工作中。

以上率下细访民情

集团党委书记、董事长高小辉带队走进东山村。东山村位于镇域东南与绍兴诸暨交界，生态环境优越，古道绵延，古木参天，森林覆盖率达95%。在与村干部的交流中，能感受到村民的自豪感，“我们村那真是绿水青山。”说到生态环境，高董也深有同感：“生态资源是最大的优势，进化镇是生态重镇，东山村可以说是进化的‘绿肺’，这样难得的条件一定要保护好，生态环境是可持续的发展优势，市委、市政府在确立运河综合保护工作的理念时，最先提出的就是‘保护第一、生态优先’。”

调研小队现场踏看了螽斯岭古道、南头坞水库等项目，当村干部介绍到水库至今还是村里的饮用水源，还存有活化石桃花水母时，高董关切地问道：“水库周边是否有住户和厂房？截污纳管是否已经到位？”当听到村干部说的种种工作措施，高董表示肯定：“要让这一方水土成为最大的民生福祉和发展优势。”

东山村一带过去叫曹坞，“宁吃窦米粽，不走曹坞弄”这句老话描述的情形已经不复存在，村里的环境很好，氛围不错，大家的小日子过得越来越好，这是在走访时比较一致的感受。“现在国家政策好，村干部带头干，我们跟着干，要靠自己努力才能过上好日子，要是再有上级领导像这样时常的关心，听听大家的心里话，那就更好了！”这是村民们朴素的表达，对“百千万”调研活动都非常支持。

眼前的生活好了，眼光也放得更长远。在走访中，不论村干部还是普通村民，都表达了想搞好集体经济的愿望。因为先天不足，东山村的集体经济基本为零，村委这几年也千方百计地想办法，村民们也帮着出主意，高董也和大家热络地交流，介绍了杭州西湖、运河在保护开发、旅游拓展方面的经验做法，共谋发展一下子拉近了彼此的距离。

走村入户倾听民意

调研组成员走进每个村落走访民意、倾听民声。一时间，在东山村、吉山村、华家垫村和天乐村的农户家中、厂房田间，多了运河人忙碌的身影。

在当地村委积极引导和配合下，通过与村干部座谈交流，与村老干部、党员、村民代表、企业主和农户群众的走访调查，调研组基本了解了村情，掌握了第一手的民情资料。

接下来，在集团百千万蹲点调研活动中，集团将充分结合自身特色和优势，力争实现“三个创新”。

一是力争学习宣讲有创新。

聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣全国“两会”精神，结合当地，通过“领导班子讲党课”“运河大讲堂”等特色开展党课宣讲，深入宣传贯彻中央和省市委决策部署。

二是力争培育样本有创新。

结合集团及下属支部品牌，发挥结对共建优势，结合实际，挖掘资源，联合打造特色党建工作示范点，在固定主题党日、落实“三会一课”基本制度、发挥支部主题作用、推动重点工作等方面形成特色和品牌，推动中心工作在基层落地见效。

三是基层破难有创新。

围绕“十个一”工作要求，在纠正四风、理清思路、化解矛盾，梳理问题、开展回头看等方面创新工作手段，形成常态化助推工作机制。结合集团“最美运河人”品牌，广泛宣传基层破难的好典型、好经验、好做法，树立模范标杆，促使干部在工作开展中迅速成长。