用倾听的姿态让群众多说话，用负责的态度让群众敢说话，这就是办实事！

今年3月以来，杭州大地上掀起了新一轮“联百乡、结千村、访万户”活动热潮，作为一家肩负城市建设运营“三大主体”和百姓日常生活“五大保障”职责的大型国有企业，杭州市城投集团本着“为城为民”宗旨，按照“五个聚焦”和“十个一”要求，俯下身子访民意，撸起袖子解民忧，积极推进“百千万”活动常态化制度化，扎实开展富阳区胥口镇新一轮的走访调研，取得了阶段性成效。

截至目前，市城投集团累计调研企业55家、发展类项目8个，走访13个行政村村民5421户。

13个调研组组长紧密联系党的十九大精神，联系镇村实际，为300余名镇村干部、党员、村民代表宣讲了习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻新发展理念，推动全面从严治党不断向基层延伸、向纵深推进。

△集中走访宣讲

集团党委书记董事长冯国明在宣讲时指出：“百千万”活动再次证明，只有深入基层才能了解情况，只有深入实际才能发现问题。经过再一次深度走访，我认为胥口镇要实现乡村振兴，就必须牢记发展是第一要务，坚定不移践行“两山”理论。

城投集团在走访期间多次对2017年市级层面交办任务和“五大助推项目”进行“回头看”。

截止目前

特色村项目招投标完成，共整治点位82处；

农村饮用水项目完成整个工程量的40%，预计在7月底前完成主管铺设，力争年底供水；

垃圾中转站预计6月份试运行，环保教育基地将建设在葛溪村文化礼堂二楼；

上练村、胥口村、平畈村文化礼堂均已完成建设提升，正常投入使用；

万名党团员志愿者3次共计300多人次走进胥口，开展“菜单式”服务，服务胥口百姓1000余人次。

并对 2017年区县、乡镇、村（社）层面问题抽查回访13次，并督促问题整改。

集团党员干部以“全面覆盖、全程记录、全心全意”为工作标准，运用《入户入企手记表》、民情日记等载体，通过日访、夜访、多次访等形式走访调研，按照“一个问题，一个对策”的要求，分级分类梳理形成了一份问题清单，其中不乏迫切需要解决的民生问题，如下练村、高联村等村水库中存在“雨季黄泥水，旱季枯水源”问题，一些家住地势高的村民在用水高峰时水量非常小，严重影响村民日常生活。这些问题经过反馈之后都列入了今年的重点工作中。

走访调研

同时，集团收集走访调研中村民提出的意见建议，分层面、以条目形式汇总，梳理形成1份建议清单，并根据每一个意见建议，结合各村实际形成调研单位意见，向镇村反馈。如一老年食堂由于经费问题，目前已经关停，集团调研组经调研后给出建议：进一步理清和加快落实各村集体经济发展思路，提升造血能力的同时开源节流，恢复开办老年食堂，进一步加大对老党员，困难群众等老年人的关心关爱，把实事办实。

集团组织镇村干部、党员代表、村民代表开展面对面座谈恳谈16次，着重了解镇村发展重难点问题、“两委”班子建设、基层基础保障等情况，并与镇、富阳城投共同组成“消薄工作小组”，按照“消除经济薄弱村”的要求，以“规划先进、发展为先、环境为重”为原则，寻找发挥各村特点优势，着重为高联村、佛鲁村等5个集体经济薄弱村理清发展思路，出谋划策。

高联村集体经济收入几乎为0，年年入不敷出，是典型的集体经济薄弱村。城投系统下属安居集团深入联合调研，收集问题，调查研究，提出了推进村集体土地复垦，解决燃眉之急；做实村级集体经济合作社业务，进行竹制品经销和水果统销，带领村民致富；引导凝聚乡贤力量，反哺家乡建设、公益事业等，助力乡村振兴的“消薄”发展思路。

集团调研组多次与结对村召开专题会议，研究“四风”问题，开展批评与自我批评，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，夯实养成良好作风的思想基础，筑牢作风建设的思想防线，营造村内良好风气。

开展重点信访人员集中座谈与入户走访，专题研究信访维稳工作5次，逐一登记建档，指导督促镇村通过政策解读、村务公开等方式逐步化解村民矛盾共计15个。同时针对重点项目实施过程中村民的环保忧虑，及时邀请专业人员答疑解惑。

结合“三会一课”、党员固定党日等，城投系统下属13家单位与13家结对村分别开展了丰富多彩的主题党日活动。

市燃气集团党委与胥口镇平畈村党总支在燃气集团小和山绿色能源体验中心共同开展“不忘初心、为人民谋幸福”为主题的共建主题党日活动，双方共百名党员们共同学习了十九大相关精神，一起观看了“厉害了，我的国”专场影片，随后参观了绿色能源中心，并共话共探乡村振兴发展思路。

市环境集团党委与胥口镇葛溪村党总支开展了以“推进垃圾‘三化四分’ 共创美好绿色家园”为主题的党员固定日活动。葛溪村的党员、村民代表们前往环境集团138党建阵地、指挥中心、生态公园、教育基地等地全面学习了生活垃圾处置的过程，并就如何推进农村生活垃圾“三化四分”处理等问题进行了深入探讨。

市城建发展集团主题党日志愿服务走进“百千万”结对里坞村，开展了“真情服务、真心为民”的主题志愿服务活动，并赠送了《共产党宣言》、《资本论》一套系列马克思主义理论学习书籍，供全村党员群众借阅。

集团在“百千万”活动中不断持续深化完善结对共建机制，通过组织共建、活动共联帮助结对村培育出1个基层样本。

佛鲁村曾是有名的问题村、落后村。城投系统下属城建开发集团通过结对共建帮助新一届村委班子提升自身执政能力水平，引导村干部深入群众，与老干部、老党员、退伍老兵、困难户等进行结对走访，切实了解民之所需；并发挥自身优势，协助村开展土地开发项目，招商引资，发展村集体经济。新班子到任不到一年，就一举摘掉了“软弱涣散村”帽子，在今年初的胥口镇综合考评中荣获三等奖。

集团坚持推优评优机制，将“百千万”走访调研活动作为干部特别是年轻干部下基层实践锻炼的主平台，在过程中发现了一批基层破难的好典型好经验好做法，同时也涌现出了一批优秀基层干部和优秀年轻干部。

△陈施承

重民生，办实事，为乡亲们谋福利。佛鲁村党总支书记徐中华在“百千万”活动中带领村两委班子克难攻坚，相继完成了西边生湾生态公墓设计、启动陆家农居点避灾工程、申报立项四线供水项目等一批民生实事工程，给乡亲们带来了易安居、享乐业的美好生活。

△徐中华

勇担当，勤实干，助推项目出成效。蹲点期间，环境专业出身的吴烨琳跑遍了葛溪村大大小小的垃圾收集点，蹲点结束后一回到集团就拉着同事研究起了胥口镇的垃圾“三化四分”项目。

△吴烨琳