用脚步丈量民情，用实干凝聚民力，用成就赢得民心。深入开展“大学习大调研大抓落实”活动，是全面深化改革的有效途径，是坚持“人民群众想什么，我们就干什么”工作导向的具体体现，是推动作风大转变、工作大提高、事业大发展的必由之路。

杭州正在以一流状态建设一流城市，以治理能力现代化促进城市建设国际化。在这个过程中，最需要一流的大学习、一流的大调研和一流的大抓落实，从而成为一流的“手把红旗旗不湿”的弄潮儿，继续走在全省全国的前列。

大学习、大思考，就是要结合各自工作，在学习中深入思考，从而努力使自己真正成为行家里手、内行领导。活学活用，一个重要的方向就是向基层学、向群众学、向实践学，把学习与分析工作中遇到的问题结合起来，真正把所学的知识消化吸收，转化为解决实际问题的能力和本领。

大蹲点、大调研，则是联结大学习、大落实的关键纽带。坚持需求导向抓改革，坚持问题导向抓改革，坚持系统推进抓改革，都需要大调研。2018年杭州市“联百乡结千村访万户”蹲点调研活动3月正式启动，数万名党员干部再一次深入乡村、农户和企业一线，听民意、找问题、查短板、谋发展。坚持“调研开局”“调研开路”，就是要把调查研究作为一项基本功，听到真切的呼声，学会解剖麻雀，提出有针对性的对策、建议和举措，从而解决真正的难题。

大学习、大调研的终极目的，就是大抓落实。一流的大学习、大调研，最需在一线大抓落实。一流的进取意识、进取行动，既是向前向上的，也是向下向基层的。基层是一线，没有基层一线的一流，就没有城市的一流；而一线“涛头”决不是虚无缥缈的，基层其实就是涛头阵地。党员干部最需要“向基层进取”，奋勇争先跑基层。进取不是盲目的，进取更不是表功，不是锦上添花，而是要找到问题、解决问题，找到短板、弥补短板。比如杭州经济技术开发区开展了重点企业集中走访服务活动，共走访了156家企业，收集到企业反映的问题169个。如果说走访百余家企业为“白银”，那么找到百余个问题才是“真金”。在此基础上，针对其中的共性问题，完善机制制度，做到精准施策、事事能落实；针对其中的个性问题，逐个对接沟通，做到积极协调、件件有回音。

接下来的任务，最重要最紧要的就是务必把“大学习大调研大抓落实”活动引向深入，做到横向到边、纵向到底。比如“最多跑一次”改革已经取得了有目共睹的成就，那么如何进一步深化“最多跑一次”改革，如何大抓落实？在大学习、大调研的基础上，需要我们以更大的勇气、更大的力度，迈出更新的一步和一步步，从而使我们距离“审批事项最少、办事效率最高、政务环境最优、群众和企业获得感最强”的目标越来越近。

改革再深化，开放再出发。实干至上，扎扎实实办好实事难事；行动至上，认认真真干好大事小事。唯有真正做好“大学习、大调研、大抓落实”，才能真正做到“以一流状态建设一流城市”，才能真正让人民群众拥有更多的获得感和幸福感。