根据市“百千万”活动集中推进工作阶段有关重点任务安排，近日，杭州旅游商贸系统举行年轻干部成长论坛，来自旅游商贸系统各单位的优秀年轻干部及党员干部代表等共计300余人参加。

论坛围绕理想信念教育和专业能力培养，结合年轻干部在“悟初心、守初心、践初心”过程中的体会，畅谈年轻干部的宗旨意识、职业精神、服务理念和群众工作能力的发挥，为系统广大年轻干部提供学习提高、交流共享和展示自我的平台，促进年轻干部理想信念和能力水平“双提升”。

基层一线是培养锻炼年轻干部的大平台、大课堂、大熔炉。去年以来，全市党员干部参加“百千万”蹲点调研活动，年轻干部们纷纷深入基层深入实践深入群众，依靠大学习大调研大抓落实进一步摸清民情、破解难题、促进发展、转变作风。各地各单位以“百千万”活动为契机，深化年轻干部培养锻炼。

市旅委年轻干部以“振兴乡村旅游”为重点，在蹲点调研的桐庐县江南镇开展“规划引领、智库引导、市场引入、招商引资、服务引流”的“五引行动计划”，充分展现出年轻干部的工作积极性、主动性和创造性。

市商务委年轻干部根据淳安县瑶山乡的产业特点，引导乡村发展林下经济、深加工经济、民宿经济、电商经济，实现精准对接、精准帮扶。

市市场监管局年轻干部助推萧山区河上镇 “省级旅游风情小镇”创建，凤凰坞村成功申报萧山区首个省“AAA”级景区村庄，公交专线开通，为打造“城市栖息地、活力新河上”夯实了基础。

西湖风景名胜区管委会年轻干部结合景区景中村改造攻坚行动，克难攻坚、积极奋进，紧锣密鼓加快推进综合整治工作，形成了“党支部引领、村干部联动、年轻干部担当、群众全面参与”的良好格局，一批困扰名胜区多年的老大难问题在“百千万”活动中得以解决。

市贸促会年轻干部把临安区龙岗镇群众最盼、最急、最忧、最怨的问题作为调研重点，把“消薄”作为攻克难点，提升了年轻干部做群众工作的能力。

市会展办年轻干部围绕乡村振兴，进一步帮助萧山区楼塔镇破解发展难题、办好惠民实事、持续纠正“四风”，助推楼塔镇年度中心工作重点任务落地落实。

实践证明，“百千万”活动就是培养锻炼年轻干部的重要载体和有效路径。通过基层一线蹲点调研，一大批年轻干部在扎根群众中查找差距、正视不足，在发现问题、分析问题、解决问题中，砥砺了品质、增长了才干。

下一步，商贸旅游系统各级党委（党组）会把更多年轻干部放到“百千万”活动、“最多跑一次”、拥江发展战略、新“六场硬仗”等重大任务、重点工作的第一线，让他们在改革发展的主战场、服务群众的第一线，墩苗历练、茁壮成长。通过年轻干部在基层一线、重点任务中加强实践锻炼等有力举措，教育引导年轻干部担当作为、干事创业，建设一支忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，为我市打造展示新时代中国特色社会主义的重要窗口，当好“八八战略”再深化改革开放再出发排头兵提供坚强的组织保证。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。新时代呼唤新青年，新青年更要有新担当和新作为！