杭州网讯 去年，杭州爱乐乐团全年共演出80场。这是个什么概念？平均4天为人们送上一场独具魅力的视听盛宴。“场次比往年翻了几倍，希望通过我们尽可能多的演出，让观众享受轻松愉快的音乐之旅。”

带着满满成果，带着精心准备的建议，杭州爱乐乐团大提琴首席翟慧莉坐在杭州市人民代表大会的现场履职。她说，自己代表着杭州无数工作在一线的文艺工作者，她要为他们说说话，为杭州的文化事业发发声。

文艺工作者的所思、所想、所盼 2个建议都与文化有关

在年初召开的中共杭州市委十二届三次全体（扩大）会议上，“六个新突破”为杭州2018年的重点工作指明了方向。其中就提到，要繁荣发展文化事业，在打造文化高地上实现新突破。政府工作报告也再次指出，要大力发展文化事业，丰富群众文化生活。

这让翟慧莉备受鼓舞，“精雕细琢创作文艺精品，这是我们过去、现在乃至将来一直要做的事。”

此次参会，翟慧莉带来的2个建议都与文化有关，也是她和杭州许许多多文艺工作者的所思、所想、所盼：

一个是：作为国际化大都市，杭州能否建一个符合国际标准的专业化音乐厅，为促进杭州与世界的文化交流搭起新的平台？

另一个是：杭州向来爱才、惜才，不遗余力留人才，不断“升级”的人才政策能否更多地向文化类人才倾斜？

加大对文化人才的支持力度 出台相应的评审标准

作为一名终日与舞台、乐器为伴的大提琴演奏家，翟慧莉心目中的音乐厅应该是这样的：台下能坐上千观众，台上能容上百演员，音响无需扩音就能流淌出美妙的音符，或经典，或流行，或悠扬，或沉郁，始终环绕在观众的耳旁。

“杭州演出的场所，音响和设施方面还有欠缺。现在很多省会城市都建有专业的音乐厅，杭州也应该考虑。”翟慧莉说。

谈到人才政策，翟慧莉表示，杭州的“人才新政27条”以及后续的补充政策对人才覆盖面有可拓展的空间，目前也缺少有针对性和多元化的评价标准，希望人才政策加大对文化人才的支持力度。

“其实杭州的人才政策在很多领域都发挥了不错的作用，比如，杭州是旅游城市，针对导游就有专门的政策和评审标准。我们文化领域也需要专门的评审标准，这样杭州的文化人才才能得到公平的待遇，从而吸引人才、留住人才，让人才能够全身心地投入到文化精品的创作中去。”

在文化惠民方面，据了解，杭州爱乐乐团每年大约有40场普及音乐会，演员们进校园、进图书馆、进社区，给大家带去雅俗共赏的文化大餐。“接下来我们会深入推进文化惠民工作，把更多的精品力作送到大家的身边。”