编者按：推进省域治理现代化，重点在基层、活力在基层，难点也在基层。我省各地如何进一步鼓励基层改革创新，最大程度激发基层干部群众的改革动力和治理智慧，及时总结推广基层的成功实践？浙江新闻客户端开设《我在基层当助理》栏目，记者分赴各地给基层治理一线工作者当“助理”，深入挖掘讲述基层治理故事和新鲜经验。今天推出第5篇。

体验身份：路南居党总支书记助理

毗邻绍兴轻纺城，外来务工人员超过7800人，加上本村村民，位于绍兴柯桥的路南村称得上是个“万人大村”。曾几何时，路南居也曾背负着“穷村”“乱村”“上访村”的名头。但自从九年前新一任村两委班子上任，村里大小事务都在村内解决，再也没有村民上访。

“全国农村优秀学习型村居”“省级体育小康村”“省现代农业科技示范基地”“省级卫生村”“市环境整治示范村”……如今，路南居那幢二层小楼的会议室里，挂着满满一墙的荣誉。紧挨着会议室，村书记孔国夫的办公室在二楼走廊尽头。听村民说，孔书记这间办公室从不锁门，有事没事随便来聊。

其实，这是我第二次来到路南居。2019年12月我曾在村里待了一天，但这个村特别平和，找不到“矛盾”“冲突”的题材。孔书记的一句话更让我改变了看法，他说，“一个村太不太平，就要看村委会有没有声音。”

路南居为何可以“无声胜有声”？1月上旬，记者再度探索路南居“逆袭”的治理奥秘。

详细报道请见《浙江日报》1月21日亲历版。