如何在高质量发展上更进一步、更深一层，将高新区（滨江）打造成“没有围墙的孵化器”，并交出迈向世界一流高新区的满意答卷？

高新区（滨江）将主题教育与“破题”高质量发展这一中心工作紧密结合起来，围绕市委“十个如何”发展之问，重点聚焦 “三对关系”，即高质量发展和可持续发展、高质量发展和高水平治理、高质量发展和高素质队伍，确保主题教育真正落地落实。

如何处理好“高质量发展和可持续发展”关系，高新区（滨江）开展学习调研交流暨解放思想大讨论。经过20多年发展，高新区（滨江）形成了产业体系完整、新兴业态活跃、创新创业生态优越、营商环境一流的发展环境，规模以上工业亩均增加值达1342万元，为全省平均指标的13倍，节约集约利用土地等相关指标位列全省第一，为省市乃至全国提供了高质量发展样本。但该区也清醒地认识到，当前高新区（滨江）正处于动能接续转化的关键阶段，既面临机遇，也存在严峻挑战。

高新区（滨江）如何持续走在前列，擦亮国家级高新区这块“金名片”？如何打造全国数字经济最强区和建设新制造业示范区,实现“双引擎”驱动高质量发展？如何切实发挥好上市公司“滨江板块”对高质量发展的作用……该区四套班子成员通过前期扎实的学习和调研，进行深刻剖析和交流，为该区实现高质量上的可持续发展，提供了不少好的思路和办法。

“解放思想的目的是什么？就是要认清优势、找准短板，巩固优势、化优势为胜势，赢得新的发展机遇、新的发展空间。”

高新区（滨江）主要负责人表示，接下来，该区将全面解放思想,谋求更清晰的路径；凝聚发展共识，把握机遇推动高质量发展；提振精气神，在干事创业中锤炼干部。

比如，牢牢把握“新制造业计划”和高新区（滨江）富阳特别合作区的发展机遇，形成推进“新制造业计划”实施的行动方案的政策，全力推进新时代制造业高质量发展，为全市“双引擎”承担更大担当、发挥更大作用，探索和理顺特别合作区工作机制，要走出一条高新区（滨江）破题发展空间瓶颈的新路，为杭州“全市一盘棋”发展做出示范，为全省全市谋划区域合作发展提供先进经验。

“滨江事要靠滨江人干出来，成败关键在干部队伍。” 高新区（滨江）主要负责人表示，以这次主题教育为契机，通过解放思想大讨论，将全区上下拧成一股绳，更好地服务企业、为民办事、谋划发展。