萧山日报 围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”这一总要求，我区全面推进主题教育往深里走、往心里走、往实里走， 以更加精准务实的举措服务群众、服务企业、服务基层。据统计，去年全区5600余名党员干部走村入户，累计走访服务群众14.7万余户、企业3700余家，办结问题4200余个，将主题教育成果体现在行动中，温暖在群众心坎上。

定向专访精准出击

“白天蹲点解难题，晚上挑灯写报告。”在萧山刚结束的新一轮“民情双访”定向专访企业活动中，这是不少驻企干部的工作常态。

企业发展有哪些需求和困难？没有调查就没有发言权。去年下半年，我区将深化主题教育与促进经济发展相结合，开展了新一轮定向专访企业活动，为企业送政策、送信心、送服务，实打实帮助企业破难解忧。

区领导牵头走访产值高、经济拉动强、贡献度大的重点监测企业，各镇街、平台深度走访辖区内企业，排摸情况，精准施策。针对区域内重点骨干企业，去年9月，我区推行驻企代办员制度，选派294名中层干部入驻企业，协助解决企业经营中存在的困难和问题。

截至目前，通过对全区1340家重点企业实现“全覆盖”走访，现场办结各类问题593件，有力促进了服务实效提升、营商环境优化。为期两个月的蹲点服务，干部们还上交调研报告95篇。

下沉一线“把脉问诊”

农民建房、农村饮用水、农村道路安全……这些都是关乎群众切身利益的事。结合主题教育，我区再次深化“民情双访”制度，深化“民情双访”，构建“区领导挂帅、区级单位组团、镇街村社协同”三级走访破难体系，以问题为导向，“查”在前头，下沉一线“把脉问诊”。

在“民情双访”的日常走访中，我区实现了区级单位党支部同全区529个村社党组织结对，集中开展“支部联村（社区）、党员入户”，推行“基层出题、定向解题”，基层难题得到了更精准和有效的解决；镇街推行“三到三问三覆盖”，摸清基层发展底数。以河上镇为例，今年该镇开展驻村联合办公，主要领导带领相关科室负责人，以“1+N”模式，按照“小问题现场解决、大问题一周内解决、难题想办法解决”的工作要求，集中力量化解村里的“疑难杂症”。累计进驻15个村收集问题108个，已解决86个，正在协商22个，有效解决农民建房、农村饮用水、农村道路安全等一大批民生问题。

调研走访中，干部们将发现的问题和采取的举措形成调研报告，并推动调研成果转化。据统计，截至目前，全区区管及以上领导领衔破难项目775个，形成调研课题770余篇，召开专题党课4345余堂次，参与党员9万余人次。