侯伟宏 国网杭州供电公司互联网办公室副主任。 

2018年，获得“杭州市十佳青年科技创新能手”称号，获得“感动杭电－2017年十大最美员工”称号；2017年，获得“国家电网公司青年岗位能手”称号；2016年，获得 “浙江省青年岗位能手”称号，获得“国网浙江省电力公司优秀专家人才”称号；2015年，获得“浙江省五一劳动奖章”称号；2014年，获得 “浙江省技术能手”称号，获得中国技能大赛—第九届全国电力行业职业技能竞赛浙江省（继电保护工）个人一等奖；2013年，获得“浙江电网智能变电站继电保护技能竞赛个人第一”，获得“国网杭州供电公司第六届职业技能年先进个人”。 他说 三年来，217个不眠夜、20多项创新成果，我让自己从一线工人成长为劳模骨干，感受到个人成长的幸福；我通过创新把泛在电力物联网技术带进寻常百姓家，从中看到人民美好生活的幸福；我积极保障电网安全可靠运行，见证了杭州夜景星火繁盛，这是一个小我融入一方发展的幸福。新时代要有新气象，更要有新作为。在“三型两网、世界一流”战略目标感召下，我将用奋进之气象，奋斗之作为，绘就生命的底色。

“天猫精灵可以语音播报峰谷电时间。”“嵌入更多上下游企业，把上下游打通，可以发一些上下游企业的优惠券给市民。”晚上十点左右，杭州供电公司13楼互联网办公室依旧灯火通明，侯伟宏的微信工作群，不断响起此起彼伏的声音，原来他们正在对小程序进行头脑风暴。

这只是侯伟宏众多个加班夜晚之一，自从今年5月换了岗位之后，这是他工作的常态，他在逐渐适应，“拥抱”他职业生涯中的新变化。

今年1月份之前，侯伟宏一直奋战在电网一线，做继电保护工作，像这样每天在微信群里、电脑前头脑风暴的日子，几乎没想过。“每天走路，有灵机一动，就会把想法马上发在群里。”“把自己的技术与互联网结合，可以碰撞出很多火花。”

从今年年初开始，国家电网公司提出了“三型两网、世界一流”战略目标，打造枢纽型、平台型、共享型企业，他的岗位也在今年进行了调整，可以说是跨领域的调动，从传统一线走向数字化转型，他的态度是：拥抱变化、迎接挑战。

对他来说，技术研究不难，思维模式改变却很难。“原来做技术，只要想着把继电保护专业工作做好就可以了，保障电网安全可靠运行，比较直观简单，换了岗位之后，角色发生了很大的变化，我们要用互联网思维和互联网技术把电力与用户结合起来，让用户能用上电、用好电。”

今年年初开始，他主要做技术研发，接触了不少电力相关的互联网项目，比如刚刚与市民见面的小程序“能量派”就是一个，“这就是一个供电数据进行场景应用的小程序，可以让市民一目了然知道自己峰谷电的使用情况，推出只是第一步，接下来我们还考虑给它嵌入更多功能。”

这些开发想法，其实是基于侯伟宏在一线的积累，2010年他研究生毕业，开始做电力系统继电保护工作。

这份工作，是从最简单的拧螺丝、放电缆做起。他举了个例子，把电力系统比喻成一个人，继电保护就好比人体血液里的白细胞，白细胞作为人体健康的“卫士”，继电保护也就是电网安全的“卫士”。侯伟宏说，刚进单位那会正好赶上公司正在建设智能变电站，在大学里就已经提前接触到了这块业务，工作中他上手更容易些。2011年，他全程参与了浙江省首座国网试点220千伏云会全智能变电站的建设和投产。2012年，他肩负起智能变电站继电保护不停电检修研究工作。2013年，他承担了220千伏文津智能变电站的继电保护不停电扩建工作，并作为技术专家完成浙江省首座特高压1000千伏安吉变电站继电保护首检式验收及省内多座智能变电站继电保护首检式验收。2014年，他主要负责建成国家电网公司首家适应地县一体化的二次远程运维管控系统。2015年，他提出智能变电站可视化运维、在线监视及防误预警等支撑体系。

短短几年里，侯伟宏成长为省公司智能变电站运维技术创新团队和继电保护劳模工作室的骨干成员，致力于智能变电站工程应用与运维技术研究。在此期间也先后参加了国网公司《智能变电站运维关键技术研究》等多项重点课题研究。

作为青年技术带头人，他还做了很多科研工作，先后完成《智能变电站继电保护配置工具技术规范》、《继电保护状态评价导则》等国家标准、国网公司企业标准的编制工作，累计申请《一种智能变电站SCD文件图形化比对方法》等20项国家专利，参与编著《智能变电站二次设备典型缺陷分析与处理》等专业书籍7册，发表《分布式新能源接入下的区块链共识机制研究》等10余篇专业论文，《分布式光伏“插座式”接入》等创新成果获得国资委中央企业熠星双创大赛三等奖等十余项奖励。

虽然继电保护工作告一段落，迎来了新的工作岗位，但他始终保持初心。他说，这条电力物联网之路很长，从0到1做模式还算简单，但是从1到N做成生态，难度更大，但他坚信只要带着创新思维、热情，就可以把事情做好。