2016年7月，在钱投·钱城开发公司党委的牵头下，创建望江隧道“金色纽带”党建品牌，以联建结对促进标准化工地创建，以党建联建促进行业系统党建全面提质，以党建联建结对促进党员干部强党性、提能力、转作风。
三年来，望江隧道项目联合党支部先后与杭州市滨江区人民检察院、杭州市滨江区财政局、杭州市滨江区住房和城市建设局、杭州市滨江区城市管理行政执法局、杭州市滨江区长河街道、杭州市公安局交通警察支队滨江区交警大队、中铁十四局集团、上海市市政工程管理咨询有限公司、中铁第四勘察设计院集团有限公司、浙江省工程勘察院、杭州市建设工程造价和投资管理办公室、浙江省钱管局杭州管理处、杭州市建设工程质量安全监督总站等13家建立了党建共建关系，合力开展 “民主促民生”“党员先锋”“廉政建设”“活力青年”四个系列活动。
一、“民主促民生”
建立民主工作机制，提升民主管理水平，联系团结群众，共同奋斗，共同进步。在活动开展过程中，有机结合党“十八大精神”，持续深入推进党的思想政治及作风建设，真抓实干，通过民主座谈会、党员领导干部走访、工地现场慰问等方式更好地服务项目建设任务。
二、“党员先锋”
组建望江隧道“联合党支部”、“党员先锋队”，开辟“先锋示范阵地”等党建活动，发挥党员干部的先锋带头作用，同时要求党员亮明身份，成为工作一线标杆。在活动开展过程中，结合“三严三实”、“两学一做”专题教育等一系列主题活动，更好地完成建设目标任务。
三、“廉政建设”
加强廉政文化教育，营造廉政文化氛围，树立正确的价值观，提高党员干部干净干事的自觉性。搭建沟通平台，提升效能，及时解决工作中出现的问题。履行监督职责，强化监督实效，对重要工作环节进行监督，发现问题及时提出监督意见。把“干净干事、效率效益”的文化理念融入工程建设的全过程，为工程的高效优质建设提供思想保障和文化支撑。
四、“活力青年”
组建望江隧道“青年突击队”，设立“青年团员工作室”，组建团员“志愿者服务队”，举行技能大比武等。团结带领团员青年鼓足干劲、勇于担当，发挥出青年人积极工作的激情。在坚持正确的价值观和牢固的群众观的指引下，提高效能、创优争先，争创省级优秀青年文明号。
“双百结对”搭桥梁，专业交流创‘双强’”主题党日活动
网格党支部党员开展“端午浓情粽意”志愿者活动
望江隧道项目部“党建联建”启动仪式
钱投集团朱云夫董事长及项目全体党员在施工现场开展“送清凉”活动
杭州市建筑工人共享医疗健康“五个一”系列活动
与上城交警大队联合开展党建共建活动
项目部先后获得诸多荣誉
获得2015年度杭州市“十佳青年岗位能手工作室”、2015年度杭州市共青团“百优”创新创优项目、2016年杭州市青年文明号“建功G20”创新创效创优优秀项目、2017年度杭州市行业系统党建“好的工作法”、2017年度市建设行业系统党建工作“双强”示范点、2017年度杭州市级青年文明号、2017年杭州市建设系统“工人先锋号”、2017年获批杭州市重点项目建会试点、2016-2017年度杭州市青年安全示范岗、2018年杭州市钱江新城建设开发有限公司获杭州市五一劳动奖状、2018年项目工地获评全国绿色工地。
望江隧道项目部将始终以联建结对促进标准化工地创建；以党建联建促进行业系统党建全面提质；以党建联建结对促进党员干部强党性、提能力、转作风，让党员在一线锤炼党性，在一线发挥先锋模范。