杨蓉，2009年毕业于广东海洋大学动物营养与饲料专业，研究生学历，29岁，浙江国茂饲料公司最年轻的党员，党支部书记，市第十三届党代表。

初见杨蓉，觉得她很文静，但她主管的质量控制工作却一点也不含糊，雷厉风行地做事，踏踏实实地做人。

杨蓉平时很忙，作为最年轻的党员，资历很浅，而作为党支部书记，却很有号召力。当谈及为什么要让这么年轻的员工来担任国茂党内最高职务时，董事长朱祖阳含意颇深地说：“把最重的担子交给最年轻的人，一来可以考验年轻人，二来可以培养年轻人。”

杨蓉说，自从接手支部书记工作以来，她觉得做比说更重要。支部是国茂的核心，只有自己做好了，国茂的核心有了动力，国茂才能稳步向前。支部要围绕国茂的工作而展开，一句话，就是国茂要做饲料行业的领航者，支部要发挥先锋作用。

国茂冠以浙江之名，行浙江领航者之实。近年来，国茂的乳猪饲料占据了浙江省内市场的24%，是业内佼佼者。国茂通过UCS质量体系认证，已成为浙江农业企业技术中心、浙江名牌产品、省级高新技术企业，完全佐证了浙江国茂的雄才大略，而这其中又有国茂党支部的一份功劳。

杨蓉接手支部工作后，已成功创建市级的星级党建示范点，下一步要求更高，那就是创建杭州市级双强百佳党建企业。星级示范标准创建并非一件易事，要请专家培训，要做好各项工作，杨蓉做得非常认真。另一项活动就是“感动国茂”。这项活动源于在工作中涌现了一些“感动人物”，如党员韩晓侠，八年的技术总监，高度忠诚于国茂，虽然三口之家分离于江浙二省三地，但韩晓侠一心一意做好本职工作；党员发展对象王丁农，一个打包工，四五年如一日，非常敬业，现在在锅炉房工作，每见有玉米掉到地上，他都会一粒一粒地捡起来……杨蓉说，“感动国茂”活动，是一项挖掘企业文化、凝聚企业人心的活动，她会努力将这项活动与党建活动一起做深做透。

目前，国茂公司有员工近300人，除了饲料公司，还有五万头规模的养猪场和化工公司；除了建德公司，还有广东公司；除了本地研发，还在杭州建立了总部。面向全省的“养猪事业”，国茂党支部发挥了积极的作用，杨蓉和她领导的党员同志们以饱满的热情投身于饲料行业，用实际行动迎接市第十三次党代会的胜利召开。