浙江省近日部署开展为期一年的各级领导干部“创先争优示范行动”,分类加强领导班子思想政治建设,激励各级领导干部在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中奋力创先争优,以崭新风貌迎接党的十八大和省第十三次党代会胜利召开。
浙江省在市县领导班子中组织开展“摸实情、办实事、求实效”主题活动,千方百计解决群众就学、看病、住房、就业、交通等实际问题,尽心尽力帮助企业特别是中小企业解决资金、人才、技术、管理等困难。在省直机关部门(单位)领导班子中组织开展“强责任、强服务、强效能”主题活动,发挥部门职能优势,组织开展送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民忧等工作,带头推行服务承诺、首问负责、限时办结等制度,不断提高行政效能,提高机关办事效率。
在省第十三次党代会召开前,浙江省各级领导干部将集中5个月左右时间,以“进万村、访农家”和“进万企、解难题”活动为重点,直接到村和企业开展走访调研活动。每位领导干部至少走访3个行政村和3家企业,现场推进重点工作落实。每位领导干部确定1-2项重点工作,通过召开现场推进会、座谈会等方式,对今年重点工作进行及时部署落实,推动情况在一线了解,决策在一线落实,问题在一线解决。同时,还要落实省市县三级领导联系产业集聚区、年度重大项目(重点产业)制度,相关省直机关领导干部牵头负责省领导联系项目的组织、跟踪和落实工作,市县领导抓好当地产业集聚区、有关战略性新兴产业和传统优势产业、年度重大项目的建设和推进工作。
据介绍,领导干部“创先争优示范行动”从今年2月启动,党的十八大后将转为长效机制建设。浙江省要求,领导干部下基层不得干扰地方工作、不给基层添麻烦、不干预企业正常生产经营活动,并做到“五个不准”:不准接受所走访村企的吃请和报销开支、不准收受所走访村企有价证券和礼品、不准参与公款娱乐消费、不准做违背群众意愿和侵害群众利益的事情、不准搞层层陪同和迎来送往。 |