融合开放激活力

全市城市基层党建工作推进会召开以来，西湖区认真学习贯彻会议精神，不断探索创新楼宇商圈、产业园区等两新组织集聚区党建工作。

“没去现场也能聆听黄龙商圈书记的分享和领导的讲课，这种活动方式太便捷了。”

“这次收获很大，黄龙商圈党建做法值得我们借鉴，专家授课很有理论深度、启发思考，相信以后能带动更多的党员参与进来。”

这是在近日西湖区两新党建联盟黄龙商圈站活动后，两位党员在电子调查问卷上的留言，也是西湖区两新组织集聚区党建工作突出“融合开放激活力”的体现。

自2006年成立首个商圈党委——黄龙国际商务中心党委以来，西湖区已相继成立13个集聚区综合党委，形成了以集聚区综合党委为核心、多个企业党组织为支点的“一核多点”组织网络。

集聚区综合党委实行“三抓三带”联动模式，通过抓大企业带动中小企业、抓组织关系隶属于集聚区内的组织带动条线上和区块以外的组织、抓在册党员带动流动党员，推动集聚区党建工作共抓共享、融合发展。

集聚区采取“一方主办、多方参与”的方式，开展了丰富多彩、主题突出、形式灵活的各类活动。

今年以来，已先后在西溪科创园、云栖小镇、黄龙商圈举办了3次活动，同时探索微信网络直播方式，线上参与人数达到1.5万人。

其中区互联网业联合党委倡议的“橙色公益之梦想图书馆”项目，得到了黄龙商圈、云栖小镇、咪咕、蘑菇街等集聚区和企业党组织的积极响应，已在贵州凯里和湖北恩施成功捐建了两所乡村小学图书馆。

集聚区党委搭建党建、招商、审批等服务平台，依托“三全网”，开展线上线下一条龙服务。

落实“四会一库”机制，即业主恳谈会、党务干部走访谈心会、党建工作协调会、党员主题座谈会和集聚区党建资源信息库，丰富集聚区综合党委联系和服务载体。

通过高效优质的服务，不仅激发了集聚区党建活力，也促进了企业的发展，黄龙商圈共13幢楼宇，已成功培育税收亿元楼5幢、千万元楼7幢。

今年来，西湖区坚持学深、谋细、抓实，全面谋划城市基层党建工作思路，深耕新兴领域基层党组织建设，把党的工作做进去、把资源要素带出来，用实际行动把全市城市基层党建工作会议精神落到实处。