“主人式治理+协商式治理+服务式治理”

三治融合新路径

今年来，萧山区深入贯彻落实全市城市基层党建工作推进会会议精神，坚持问题导向，找准症结所在，以城市社区治理为突破口，通过湖滨花园社区试点，积极探索党建引领社区治理的萧山“新模式”。

Part1

倡导主人式治理，文明生活“约出来”

“人人都是主人翁”，湖滨花园社区引导居民参与制订并自觉践行《湖滨居民公约》，全方位释放居民自治力。

人人来参与

居民群众普遍关注的小区物业管理服务、小区业主委员会职责等焦点问题均被纳入居民公约，通过多方征求意见，最终形成了一份接地气、可操作、有公信力的居民公约。

人人来践行

由居委委员、党员代表、居民代表组成的公约监督队伍通过“公约曝光台”，对违反居民公约的不文明行为进行曝光，有效保障居民公约落地见效。

人人来推动

开展“居民公约认领大行动”，社区党总支发动楼道党小组、物业服务公司、小区业主委员会等多方力量，积极认领“责任田”。

结合“志愿服务日”“知联讲堂”等载体，通过举办签名墙宣誓、公约手抄报比赛等活动，实现居民公约推进的常态化、长效化。

Part2

倡导协商式治理，湖滨圆桌“转起来”

在圆桌会上，社区治理中的难点问题由多方共同探讨、共同解决，为社区治理打开新局面。

建立联席会议制度

联席会议由街道联社区干部、社区两委班子成员、各党支部书记、物业服务公司负责人、小区业主委员会负责人等参加，根据各楼道网格员收集的社情民意确定圆桌会议题。

建立定期协商制度

“居民的事居民议”，通过定期邀请“民情双访”组长单位、街道联社区领导、区级相关职能部门等共同协商，提高圆桌落实解决问题的效率。

建立成果公示制度

圆桌会协商的结果，以专题月报的形式，在三务公开栏、楼道通知栏、社区微信公众号等进行定期公布。

Part3

倡导服务式治理，社会组织“一起来”

通过“星耀湖滨”社会组织联合党支部，凝聚各社会组织中的党员，为居民群众提供精准化、个性化服务。

凝聚力量，壮大队伍

以“星耀湖滨”社会组织服务中心为圆心，构建由各社会组织为内容的“星耀湖滨服务矩阵”。矩阵组织中的党员根据自身特长加入各志愿服务队参与社区服务。截至目前，社会组织服务累计超过1万余人次。

正面引导，有效激励

为入驻社会组织免费提供场地和资源链接的同时，社区出台志愿者服务管理制度，通过积分管理、星级评定、减免物业费、“最美湖滨人”评选等，进一步提高志愿者服务的积极性与主动性。