吴俊峰，女，1967年10月出生，2001年9月入党，1988年8月参加工作，现为桐庐县职业高中一名普通教师吴俊峰，先后荣获“浙江省优秀教师”、 “杭州市优秀教师”、“杭州市名师、杭州市131培养人选” 和“第二届全国黄炎培职业教育杰出教师奖”的获得者。

1998年，一直从事德育教学和班主任工作的吴俊峰老师，调任桐庐县职业技术学校98旅游专业班的班主任。她，面临着新的考验：自己对旅游专业完全是“门外汉”，过去在教坛上曾拥有的业务优势，如今已是“风光不再”；教的学生也大不一样：许多孩子考不上普通高中，正承受着沮丧情绪的煎熬。他们在父母的安排下来就读职高，学习积极性并不高。正处于青春叛逆期的他们，有时还会故意弄点“小状况”……这与吴俊峰老师过去的教学氛围形成强烈反差。原先的教学模式被打破，个人的“内存”须更新。她并不气馁，一点一滴从头学起。从图书馆、专业教师那里捧回来一大摞专业书籍，挑灯夜读；班级学生情况复杂，她建立了“学生个性小档案班级管理模式”，一点一点靠近学生的心……正所谓“天道酬勤”。她在旅游班级推行的“学生个性小档案班级管理模式”，获得了喜人成功：学生学习积极性和潜能被充分激发，技能比赛捧回了一个个大奖；师生关系更是融洽，班级连年被评为县、市“文明先进集体”。学校创新的步伐不停，吴俊峰老师引领该专业继续冲刺。又历经三年，吴俊峰老师带领着这个团队从专业调研到课程教学计划改革；从校企合作到开发地方特色的校本课程；从技能辅导到业务能力大赛；从教室革命到实训工场建设；从职业生涯辅导到就业、创业教育……在学校的支持下，她把学到的先进经验应用于实践，不断完善学校酒店服务与管理专业的实训基地，理论实践一体、教育培训结合，不断创新“校企合作、工学结合”教学模式，与浙江宾馆、杭州新开元大酒店等30余家企业建立了内容丰富、形式多样、层次不一的校企合作关系，建成一批由星级酒店等组成的校外实训基地。1盏灯、2盏灯、3盏灯……探索的路上洒下了无数个不眠之夜。她和她坚不可摧的团队，她和她孜孜以求的旅游专业，她和她魂牵梦绕的学生,耕耘在希望的田野上！2009年，该校的“酒店服务与管理”专业被评为浙江省示范专业；该专业的实训基地，被确认为浙江省实训基地！

最让吴俊峰老师喜悦的是：通过创建活动，行业文化进校园、工业文化进工场、企业文化进教室，职校学生的学习兴趣更浓了、实践技能更强了、职业素养更高了，学生成了社会企业欢迎的“香饽饽”！学校每年都要送学生到浙江宾馆、杭州“新开元”等星级大酒店教育实习。往往一批学生上岗不久，就会收到实习单位的表扬信。酒店的领班这样评价该专业的学生：“他们一个人能从容地管好几个包厢；能直接与外宾交流，显现出了很高的素质……”有的负责人还表示：“这样的学生毕业后，我们愿意高薪聘用！”近三年该专业毕业的近400名学生，一次性就业率达到100%，专业对口率达到95%以上！这里头饱含着吴俊峰老师与该专业全体老师所付出的心血和努力！