夏敏，女，1970年11月出生，2001年6月入党，现任拱墅区政府办公室财务科科长，2010年被评为浙江省经审工作先进个人。

工会经审工作是工会工作的重要组成部分，在工会工作全局中发挥着重要作用。夏敏自从兼职担任经审委员，从事经审工作以来，爱岗敬业，忠于职守，认真学习邓小平理论和：“三个代表”重要思想，紧紧围绕工会的中心工作，找准经审工作为区机关工会工作服务的切入点，认真履行职责。认真落实“全面审计，突出重点”的审计工作原则，在全面加强对本级经费预、决算的审查监督，促进工会经费合理使用的基础上，不断完善审查审计监督机制，拓展审计领域和范围，坚持把工会所有经济活动全部纳入审查监督范围，要求各单位都把工会经费计提，拨缴情况列入审计的重要内容，凡存在漏欠、截留工会经费的，都要在审计报告中予以披露并督促整改，同时，实行指导与督查相结合，指导基层工会会计遵守财务制度，建好帐，目前基层工会工作正在有条不紊的进行。

首先，树立牢固服务意识。以服务促规范，进一步加强对下级工会经审工作的指导，重点审计会计核算，工会财务管理中不规范以及内部控制制度健全与执行中存在的问题，提出合理化建议，通过对预算执行情况的审计，强化预算管理意识，提高预算执行的严肃性、有效性，促进工会经费管理更加规范，支出结构更加科学合理，更好地体现工会财务工作要为基层服务，为职工服务，为工会建设服务的“三服务”方针。促进提高审计单位工会会计工作的规范化水平。其次，以服务促发展，把工会经费审查审计作为服务工会全局的切入点，通过审查审计，促进收管用，搞好审帮促，加强工会财务管理，加强工会资产的审查监督。按照工会资产“统一所有、分级管理”的原则，督促建立健全工会资产监管机制，加强清产核资、产权界定和产权确认的登记工作，积极开展工会资产审查监督工作，对资产绩效进行审查，提高工会资产使用效益，保证工会经济活动健康发展。

帮助领导把好花钱关，杜绝乱花钱和随意开支的现象，注重从制度和机制上发现问题，提供建设性意见，进一步创新审查审计方法。新形势下，工会经审工作的条件，任务都发生了很大的变化，这就决定了工会经审工作的创新必须是全方位，多层次的，要创新思想观念，创新工作思路，创新工作机制，创新自身建设。经审干部的素质要从外行向内行转变，服务大局，由单纯查账向提高管理转变，在审计方法和手段上，借鉴政府审计、社会审计的作法和经验开展审计试点，从中总结出适应工会自身监督的新路子，使经审监督真正收到实效。

在今后的工作中我将继续自觉强化敬业意识，实干意识，做到干一行，爱一行，钻一行，力求工作高标准，高质量，高效率。充分发挥特约经审委员的作用，为进一步提高工会经审工作水平提供新动力。