缪国平，男，1960年9月出生，1980年4月入党，现任拱墅区总工会办公室主任。2011年被评为浙江省优秀工会工作者。

该同志以党的十七届六中全会精神为指导，认真落实科学发展观，围绕区委中心和上级工会的目标开展工作，在创先争优活动开展过程中，尤其是在工会组建、发展会员和经费审查等方面发挥了积极作用。能自觉执行党的路线、方针、政策，遵守国家的宪法、法律、法令和各项规章制度，团结同志、尊重领导、作风正派。

一、不断推进工会组建工作力度。该同志兢兢业业，结合各街道的实际，做好组建工作目标任务的分解，抓好组建工作进度的检查落实，不断分析工会组建的难点和重点，攻克工会组建难的各要素，实现全区新建企业工会5570余家，发展会员5.53万名。

二、注重发挥基层工会的作用。按照有班子、有硬件、有牌子、有经费、有制度、有活动“六个有”的工作标准，推进规范化、制度化建会。2011年上半年全区10个街道和科技工业区全部建立了总工会，基本形成了工会三级服务体系框架。一年来，全区各级工会积极开展党建带工建、创先争优等活动，有650余家基层工会达到“合格职工之家”标准，其中365家达到“先进职工之家”标准。

三、进一步推进基层民主建设。加强《条例》的宣传力度，全区国有、集体企业及事业单位100%建立健全了厂务公开民主管理制度。有1095家非公企业建立了职代会制度、1108家非公企业开展了厂务公开民主管理活动，覆盖率达到100%。

四、按照区总经审会年度经审工作安排，认真履行职责，按计划完成了对14家街道工会和评为先进的部分基层工会的财务收支情况审计，同时积极探索基层工会开展经费审计监督的办法和途径，拓展对下审计的覆盖面，指导各街道和系统工会完成对所属基层工会经费收支情况的审计工作。

五、加强理论学习增强党性锻炼。不断充实自己的理论知识水平，加强《工会法》、《工会工作条例》等各项法律法规的学习，参加市委党校第十二期城区中青年干部培训班学习。加强了理论武装，优化了知识结构，提升了综合素质。