张尧青，男，1977年7月出生，1998年5月加入中国共产党，浙江和仁科技有限公司党支部书记、总裁助理，滨江区优秀党务工作者。

    浙江和仁科技有限公司是一家在浙大数字化医疗工程研究中心基础上新建成立的落户杭州高新区（滨江）的高新技术企业，企业实行党管思想和政管业务相结合的工作策略管理企业人才队伍建设，建立起了一支由博士及行业专家组成的国际化专业技术开发和管理团队。

    张尧青同志自2010年10月企业成立经选举担任支部书记后，就立马开展了全员摸底工作。组织以部门为单位的群众坐谈会，听取意见和建议，有着12年党群工作经验的他，对每一条建议进行了仔细记录，并经研究后按时进行了一一回复，回复件数达23件。在公司行政的支持下，给予了100%满意的答复，应该说打好了首仗工作，建起了信任的基础。由于支部书记张尧青耐心和细心的个性，常被同事们戏称为“男儿身女儿心”。支部书记张尧青经常说，党支部仅仅管党员进步不行，还要做好影响全体同事共同进步的工作。

    一、创新交流方式，赢得党员认同。由于公司刚刚成立不久的特殊性，没有前面的工作可以借鉴，也没有历史的文档可以参考，经常多次修改仍得不到领导认可，部分同事思想上就会出现波动，甚至失去工作信心。针对公司年轻人特别多，张尧青抓住年轻人比较爱好网络交流的特点，专门建设了内网党群论坛和1个QQ即时通讯群，通过网络交流方式取得思想上的较好统一。

    二、 调节工学矛盾，创新工作思路。有效组织全体党员、积极分子广泛参与的各项促进公司凝聚力的集体活动。如组织办公环境清扫活动、快乐烧烤体验交流活动、钱塘江守桥模范中队参观学习、党史知识竞赛暨茶话会、到南京感受“永不消逝的记忆”、到井冈山走红军之路、观看历史电影片等，组织的活动有意义、可操作，有力地促进和营造了良好的工作、生活氛围。

    三、 扎实开展学习，提升党员素质。业务和学习上每季组织一次理论学习班，结合时事开展文件学习，结合业务开展公司总裁信学习，并对全体同事开放。做好有坚实的理论基础、正确的前进方向和积极的精神动力。为此支部书记张尧青还提出并落实组建了企业的“支部书库”，藏书达200多册，自支部书库建立至今一年多的时间里，已共计借阅图书139人次，公司50%以上的员工参与过图书借阅。

    他，不仅让党员有了一个温暖的小家，而且让全体同事有了一个可以靠得住的组织，更是让企业有了一个促进快速科学发展的好帮手。