圣奥集团有限公司成立于1991年，是一家集办公家具、生活家具、置业投资于一体的企业集团，公司于2010年成立党委，下设5个党支部，目前在册党员104人。圣奥集团以“无德、无苦，怎做圣奥人；不和、不乐，谁做圣奥人”的企业精神，扎实推进创先争优活动，不断加强企业自身建设，促进企业高效发展。2011年公司党委被评为杭州市非公有制企业“双强百佳”党组织。

一是加强自身建设，为企业发展提供政治保障。积极优化组织结构，积极发展在生产一线、思想品德高的员工，不断增加党员队伍的生机和活力。按照选才标准，把党性强、业务精、热爱党务工作的集团业务骨干选拔到党组织负责人岗位上来；落实专项经费保障，确保党组织“有人管事，有钱办事，有场所议事”。

二是完善制度建设，为企业发展提供制度保障。完善内部运行机制，确保制度上墙；建立党员参与管理沟通协调制度，使更多党员进入关键岗位、决策层；完善民主恳谈制度，集团将每月28日定为“总经理接待日”，在制度刚性管理的同时，人情味起到“柔情激励”的作用。

三是深化创先争优，为企业发展提供行动保障。组织开展创优动员大会，购买学习资料，邀请专家上党课，讲理论，不断提升党员干部的理论知识水平；同时鼓励党员积极参加各项公益活动，为地震捐款，结对帮扶临安昌化两名特困大学生，在思想上创先进，在行动上争优秀。

四是坚持三个结合，为企业发展提供创新保障。坚持将党员的教育与职工的教育相结合，为员工创造各种出国培训的机会；坚持党建工作与企业文化建设相结合，使党员同志在企业文化的熏陶下实现理念与行动协调一致；坚持社会效益与企业发展相结合，不断引进高学历人才，成立博士后工作站，目前本科、硕士学历员工占集团人数的27%；在生产中，不断改进技术，发展循环经济，新扩建的生产基地配置欧洲最顶级生产、除尘设备，实现人与自然和谐发展。