中共拱墅区财政局机关党支部现有党员26名，其中党支部书记1名，副书记1名，委员3名。近年来，中共拱墅区财政局机关党支部在局党委的正确领导下，认真落实拱墅区直机关党工委工作要求，坚持以学教活动为主线，以机关廉政文化建设为载体，以宣教工作为抓手，深入推进创先争优工作，不断提高党员干部整体素质，切实发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，有力促进了财政各项工作任务的完成。连续6年被中共拱墅区直机关工委评为区直机关先进基层党组织。荣获“杭州市廉政文化示范点”荣誉称号，2010年通过复评。

一、立足实际，优化服务

坚持转作风优效能，加强机关党员志愿服务活动，充分发挥党员先锋示范带头作用，以服务促发展、助转型。一是强化企业联系服务。企业联系范围扩大到480家，涵盖了全区各主要行业的龙头骨干企业。在此基础上，开展“三个一”走访服务，每个党员联系走访一个年初预算项目、一家重点税源企业和一至两个社区，共联系走访全区21个项目实施单位、95家企业、92个社区。通过全面的联系走访，密切掌握服务对象情况，了解服务对象需求，有效促进了财政服务水平提升。同时，撰写调研文章，提出改进工作的对策建议。二是创新会计管理服务。依托区财政会计学会，积极向企业传达财税政策精神，帮助企业做好政策解读，并在电话答疑、上门咨询基础上，召集财税专家开展网络在线政策答疑、专家进学组送服务等活动，帮助企业用活、用好各项政策资源。三是开展志愿者服务。设立党员先锋岗，摆放标识牌，亮出党员身份，开展优质服务，发挥党员先锋带头作用；积极开展结对帮扶、包街巷、义务劳动等活动，展现党员良好精神风貌。

二、深化学习，提升素质

按照建设学习型党支部要求，深入推进学习型组织建设，不断提升党员干部队伍素质，为财政工作提供可靠保障。一是丰富学习形式。坚持开展科室例会学习、全局片组学习、与区国地税、审计局的联合学习、六城区财政联合培训学习等学习培训，拓展学习内容，提高学习质量。举办财政难点热点业务研讨会，推进研究性学习，提高学习的针对性和有效性。二是开展“财苑书香”读书。通过荐书、读书、听书、活动、诵书、评书，鼓励党员干部多读书、读好书，提高读书成效。被评为市学习型党组织示范单位，读书活动情况被杭州电视台、杭州日报等媒体报道。三是举行“财政讲坛”宣讲。发动党员干部人人参与业务宣讲，以财政业务为主，结合廉政案例等学教内容确定宣讲主题，编制宣讲计划，促进业务学习。为提高宣讲效果，组织岗位业务练兵，进行岗位理论和业务考试，提升岗位知识技能。

三、夯实防线，廉洁自律

认真落实廉政文化进机关工作要求，巩固廉政文化示范点成果，大力弘扬廉政文化，筑牢拒腐防变思想防线，争创廉洁型支部。一是推进机关廉政文化建设。建立健全廉政阅览室、廉政文化宣传长廊、网上廉政学习交流平台、远程教育播放点的“一室一廊一网一点”的廉政文化宣教平台，设立廉政电脑屏保，组织财政清风宣讲活动，增强廉政文化的吸引力、渗透力和影响力，强化党员干部廉洁从政意识。二是完善岗位廉政建设。全面梳理岗位工作职责，开展岗位风险点自查，根据岗位特点设计、编写岗位廉政案例，组织开展岗位廉政风险情景剧表演，签订岗位廉政承诺，进一步深化岗位廉政教育实效。三是加强作风效能制度建设。完善一周效能巡查、一月工作督查、一季度工作讲评、一年综合考核等督查制度，健全行政审批、资金申拨、资产管理等工作制度，组织开展公述民评，全局科级干部全部纳入民评对象，促进机关效能不断提升。