魏萍，女，1972年12月出生，1995年8月参加工作，2001年7月加入中国共产党，县第十三次党代表。现任桐庐县劳动和社会保障局办公室主任、局机关党总支第一支部书记。2011年被评为杭州市人社系统“五五”普法先进个人。

她，爱岗敬业，勤奋工作，勇于创新，在平凡岗位积极践行自己“作为一名共产党员应该讲奉献”的承诺。因人手紧张，她经常加班加点工作，“白加黑，五加二”对她来说是常态。为了赶写材料，她常常把活带到家，晚上接着干，有时甚至加班到凌晨，而且几乎每个星期六、星期天她都要到单位里来加班。在丈夫和女儿眼里，她已把单位当成了家，把家当成了旅馆。这些年来，除了2010年11月因母亲病重在杭州住院时请过3天年休假外，她把其余的年休假都贡献了。但她从无怨言，也从未向领导提出过任何要求，始终把工作放在首位。

她，勤奋好学，业务能力和工作责任性都十分强。近年来，她积极参与劳动保障政策的调研和制定。如在桐庐县“两个基本办法”、城乡居民社会养老保险制度、促进就业扶持政策等政策的制定过程中，她在吃透上级精神的基础上提出很好的建议和意见。2010年和2011年，我县开展充分就业县和创业型县创建工作，在局办公室仅有她一人的情况下，不顾自己手头日常工作已十分繁忙，仍然向领导主动请缨要求参与创建方案的制定及实施工作，为我县就业工作献智尽力。2010年11月，我县就业工作得到省就业再就业工作专项督查组的高度称赞。2011年11月，经市考核检查，全县179个行政村、15个社区和2个街道达到充分就业标准。近年来，由她牵头撰写的《桐庐县志·劳动保障篇》得到《县志》编缉部的充分肯定；她主笔的《“十二五”期间我县社会保障体系发展目标和思路研究》获县“十二五”规划编制前期调研课题一等奖；2010年，她牵头负责完成了《桐庐县“十二五”就业和社会保障规划》编制。

作为局党总支第一党支部书记的她，还认真履行书记职责，创新思路推进基层党组织的党建工作。每年她都按照局党组和党总支的部署，精心组织开展中层干部论坛活动，结合部门年度工作目标和难点重点，合理安排中层骨干开展新政策解读、案例分析、经验交流、难点探讨等学习活动，有力地推进了学习型党组织建设。2010年，县劳动保障局党组被评为杭州市学习型党组织示范点。在创先争优活动中，她精心设计载体，组织机关党员开展志愿服务活动，开展劳动争议流动庭审、就业技能培训进社区、党员创先争优交流会、“和谐民生行”劳动保障法规宣传、党员“三进三送”等一系列服务活动，基层党组织的战斗力和凝聚力进一步增强，党员的服务意识和服务能力进一步提高。2008年，县劳动保障局机关党支部被评为杭州市优秀党组织。