徐旭明，男，1961年5月出生，1984年7月入党，现任桐庐县城南街道大丰村党总支书记，2011年6月被评为杭州市优秀共产党员。

自1992年担任大丰村党支部书记以来的19年，他在基层党建和服务群众工作中不断创新，得到了上级领导和干部群众的充分信任。2010年大丰村大力推进高标准农居点建设，根据实际情况，徐旭明创新式地通过制定《村规民约》的方式，推出了农居点建设三套方案，得到了干部群众的充分认可，农居点建设顺利推进。在他富有创新意识的工作下，大丰村党支部连续多年被评为县先进基层党组织，连续多年在街道综合考评中获得优胜。

加强队伍建设，切实发挥战斗核心作用,作为党总支书记，徐旭明一方面注重发挥党组织在农村各项事业发展中的积极作用，另一方面，他与多位村长搭班子都注重班子的稳定和谐。建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等为主的多项工作制度，使村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人，按章办事”的运行机制。 加强理论培训，提高干部队伍素质建设,针对党员干部科技文化素质不高，带领群众致富意识和本领不强的实际，徐旭明和他带领的村党组织一班人，依托党员电教播放室主阵地，利用科技培训加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、民兵、青年等人员的教育培训力度。通过培训，使每位村干部都掌握1—2门实用技术，致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了。 完善村级组织规范化管理,村党支部建立和完善党员代表议事会、村民代表议事会，坚持议事组织参与村级重大事务的决策，使村各项工作更加公开、透明，深化了群众参政议政的程度，加大了监督力度，特别是在财务管理上，由群众对村集体财务进行检查审理，张榜公布，接受监督。使村干部找准了自己的位置，增强了宗旨观念，转变了工作作风，把为民服务的思想与为群众办实事、办好事，带领群众致富有机的结合起来，党的领导核心地位得到了显著提高。