温州路社区是个老龄化社区，社区5483人中，有60岁以上老人2068人，共有20个支部，总计党员438人。经过几年来的实践，服务好居民、尤其是要让老年居民老有所养、分享社会改革开放的成果，打造服务型社区的品牌成了社区党委的主要工作，也成了我社区党组织保持先进性的具体体现。

一、不断完善党组织建设，把党建工作作为社区发展的重要保障。社区党委的领导核心作用和社区党员队伍模范带头作用，直接影响到社区居民参与建设的积极性，为此，社区党委始终注意抓好组织建设，根据社区党员及支部的实际情况，适时调整原来各支部的领导成员，将年龄较轻、工作能力强的党员充实进各个支部，担任支部书记和委员，确保各个支部年轻化、加强了支部的战斗堡垒作用。同时，以理论水平、工作能力、工作作风、廉洁自律等方面全面加强自身建设。通过定期对照检查，在求真务实上下功夫，努力把班子建设成为具有较高的政治素质、严谨科学的工作态度和无私为民奉献的领导集体。

二、不断深化“1+N”社区品牌建设，把群众利益当作社区党委的核心工作。这几年来，通过打造“1+N”的社区品牌，强化其核心价值的提炼、积极拓展品牌的外延，逐步建立了以助老助残为核心、各项工作齐头并进的品牌体系。尤其是在助老助残服务方面，是“1+N”社区品牌的核心，社区根据小区的特点，创办了“120”志愿服务队，将突发病状的老人及时送往附近的医院，第一时间关注老人的身体健康。社区两委会认为，居家养老不仅仅是照顾老年居民的日常生活起居，还要为他们提供精神食粮，让他们及时了解社会的发展，促进他们融入社会发展的脚步，把单纯的服务融入到党建工作中来，把党建的思想价值以服务的具体形式加以体现。

三、积极推动就业安置，提高居民生活质量。我社区素来有“几多”的说法，其中就有失业人员多这一实际问题。社区党委针对这一情况，专门建立了经常性的会议机制，专门讨论、解决社区内的失业人员再就业问题，这也是“1+N”社区品牌“N”中的其中一方面。这一会议机制在人员和部门上包括了社区劳动保障部门、社区共建单位和相关的职业培训机构等。一方面，通过这一会议机制，社区及时汇总失业人员的有关信息，掌握失业人员的具体情况。另一方面，通过会议机制便于社区针对不同的失业人员情况，作出就业推荐、就业培训及心理辅导等安置措施。通过这一会议机制的实践，社区的劳动保障工作得到了党委强力的支持，到目前已经全部解决了零就业家庭的就业问题。