李愉松，男，53岁，大专学历，1986年6月入党，现任中共建德市直属机关工作委员会书记，组织部部务会议成员。2011年度杭州市优秀党务工作者。

一、严于律己，领导干部形象端正。作为一名党的干部，十分重视个人品德建设和在群众的形象。切实按照习近平同志提出的人生要算好“七笔账”要求，在工作态度上，保持积极进取的思想，从工委工作有作为才有地位出发，自加压力。在廉洁自律上，把好财务审批关，坚持每季通报财务收支制度，阳光操作，不谋私利。凡是有制度的都认真执行，凡是要求他人做到的自己首先做到，接受群众监督。保持清政廉洁，生活上底要求，工作上高标准，讲民主、讲规范、讲感情、讲共识。勤于学习，利用赴杭州旅委、杭州市委党校给机关干部和街道干部上党课的契机，广泛收集查阅相关资料，充分备课，采用案例分析的方式，课堂效果反映良好。勤于调研，对我市机关党务干部队伍建设的现状和存在的问题进行了深入的调查研究，形成高质量的调研文章，受到杭州市机关工委的充分肯定。

二、开拓创新，工委工作影响力不断上升。几年来，努力从方方面面发挥工委的作用，确保社会的认可。在工作方法上，坚持发挥团队作用，调动大家工作积极性，按照工委规则办事。工作中，围绕市委市政府中心工作，锐意进取，开拓创新。为了破解机关中梗阻的难题，提出了全面评价市级机关科室、站所的群众评议活动。在机关基层党组织中深入开展“创业创新创品牌”活动，基层党组织换届选举公推直选、全面推行党务公开、健全机关党组织党员关爱机制、建立短信格言大讲堂、组建机关党员志愿者服务队、实行党员政治生日制度、开展读书践诺等党建创新工作连续获得市委组织部、市委宣传部的表彰。

三是服务中心，群众对政府工作的知晓度和满意度不断提高。以市委的中心工作为风向标，充分发挥工委（市考核办）的统筹、协调、考核作用，担任市考核办副主任，深入研究机关单位综合考评，不断改进机关单位综合、社会评价和满意评选，经常加班加点，放弃节假日休息，抓实杭州市和我市社会评价意见整改，人民群众对政府工作的知晓度和满意度不断提高。与杭州市综合考评工作衔接顺畅，确保我市在杭州市综合考评中确保优良，力争进位目标的顺利实现。