俞飞英，女，1979年2月出生，2002年1月入党，现任杭州珍琦卫生用品有限公司党支部书记、总经理。创先争优活动中其承诺“勇于创新、推动发展，关爱社会、促进和谐”。该同志先后荣获2009年“浙江省巾帼建功立业标兵”、2007年“杭州市‘三八’红旗手”、2008年“富阳市十佳‘创业创新’女性”、 2011年“富阳市十佳非公企业党组织书记”等荣誉称号。 杭州珍琦卫生用品有限公司党支部书记兼总经理俞飞英，在创先争优活动中，大力倡导“顾大家、献爱心、比奉献”新风尚，通过开展帮扶关爱活动、成立关爱机构等措施，积极构建关爱长效机制，发挥了企业发展强、党建强的“双品牌”示范作用。

尊重知识 培育人才促发展

作为公司党支部书记的她，始终把知识与人才放在促进企业发展的重要位置，没有知识，企业就不能创新；没有人才，企业就不能发展。她把尊重知识、尊重人才作为是把握和执行党的政策的重要内容来抓。首先，她自己以身作则，带头坚持业余学习，白天工作太忙，就坚持晚上学习。其次是要求公司管理层人员和其他员工经常进行学习，对公司管理层人员和重要生产骨干，经常组织他们到外面进行业务培训。同时，邀请国内外有关企业技术人员、专家来公司进行授课，对管理层人员严格要求，每人至少购买两本企业管理方面的书籍。2010年，该公司被评为富阳市十佳重才单位，并建立了大源镇第一家关工委。

维护员工 热心公益获好评

“我是一名党员，现在办企业，离不开员工，离不开社会，我应该维护好员工的合法利益，多关心和支持社会事业。”这是公司党支部书记兼总经理俞飞英讲的一段话。确实，她是这样讲，也是这样做的。首先，员工工资都能及时发放，从来没有拖欠员工的1分工资，其工资水平也在当地平均工资以上。公司将有一半的员工住在集体宿舍，公司都给他们装上了空调，配套了电视机，免费提供中晚餐，节假日都按照有关规定给予执行。有时员工生病住院，她总到医院去看望，并对他们进行慰问。正因为员工能安心工作，才造就了一个和谐的企业生产环境，有利地促进了企业快速发展。她在办好企业的同时，经常关心社会的公益事业和困难人群，她与富阳日报、市残联携手，常年对那些卧床不起的残疾人提供护理用品，给一些上不起学的学生提供资助；在2011年大源镇慈善分会成立中，俞飞英所经营的企业留本冠名捐款100万元。