获得荣誉：2011年中国工业行业排头兵企业、2011年中国工程机械配套件行业年度优质供应商奖、2010年度中国机械百强企业、中国机械工业联合会装备中国功勋企业；杭州市企业社会责任建设A级企业。

杭州前进齿轮箱集团股份有限公司党委隶属于杭州市萧山区经发局党委。自60年代初成立以来，杭齿党委的基层组织和党员队伍不断发展壮大，截至2011年底，集团共有党总支3个，直属党支部21个，党员688名。

2010年9月以来，杭齿党委根据上级党委要求，结合企业实际，以建设“四强”基层党组织、“四优”共产党员、“实现区级以上‘创争’活动先进”为目标，以“五比五创”、三“十佳”活动为载体，在公司各级党组织和全体党员中深入开展创先争优活动。

一、加强领导，周密部署。一是成立创先争优活动领导小组，由公司党委书记、董事长茅建荣同志为组长，同时，成立创先争优活动领导小组办公室，具体负责公司创先争优活动的组织实施；二是结合公司实际，制定下发了《公司党委关于开展创先争优活动的意见》；三是各党支部（总支）及时召开本支部动员部署大会，确保创先争优活动深入有序的开展。

二、狠抓落实，务求实效。一是围绕中心抓党建，通过开展“争做劳动竞赛先锋，迎接建党90周年”等活动，动员干部职工全力投入生产经营，为企业经营规模和企业效益再创新高奠定坚实基础；二是加强党员阵地建设，各党支部（总支）建立起党建园地，将党员形象、党员承诺、党务信息等公开上墙，主动接受监督，立足岗位，在创先争优活动中建功立业。部分支部建起了党员活动室，便于党员开展学习和组织生活。

三、考核评比，激励先进。一是将创先争优活动的考核评比与党支部考核评价、领导干部民主评议和党内“双争双评”工作相结合，将评议、测评结果与领导班子和领导干部考核、选拔、任用挂钩，与本支部年终考核成绩挂钩；二是通过“五比五创”、三“十佳”评选活动，鼓励先进，鞭策后进。

四、重视舆情，强化宣传。一是推行《公司党委书记、总经理接待日制度》、《公司党政领导加强与基层联系制度》和《党员、职工思想分析季度汇报制度》，进一步加强公司领导与基层的联系，及时了解掌握基层的工作和思想情况；二是积极做好“三个一”工作，即：制作一部企业党建工作宣传片、编印一本企业党建工作宣传册、撰写一篇企业党建工作总结材料，展示企业党建工作风貌；三是通过开展“学习党的历史，增强理想信念”征文、党史知识竞赛、“为党旗增辉、为杭齿添彩”主题演讲比赛、党史讲座等一系列活动，营造创先争优活动的浓厚氛围。

开展创先争优活动以来，杭齿集团在党内外获得多项荣誉，被评为“萧山区‘发展领先党建领先’企业”、“萧山区先进基层党组织”、“杭州市企业社会责任建设A级企业”、“2010年度中国机械百强企业”、“中国机械工业联合会装备中国功勋企业”、“2011年中国工程机械配套件行业年度优质供应商奖”和“2011年中国工业行业排头兵企业”等称号。