杭州市余杭区塘栖镇乐苑社区党委下设6个支部，现有党员235名。在创先争优活动中，社区党委始终积极重视加强自身建设，不断提高服务水平和文化素质，在社区居民中树立了良好的形象和口碑。2011年社区党委被杭州市委评为杭州市先进基层党组织。

一是加强团队建设，保障组织力量。乐苑社区党委始终坚持团队精神建设和业务能力建设，坚持集体决策和分工不分家的工作原则，每个党员主动参加远程教育学习，提高政治素养和学习先进典型，实行老党员传授工作经验、年轻党员推广现代科技方法的双向提升办法，真正使得每个党员能够在队伍中汲取知识，锻炼成才。在历届杭州超山梅花节、第八届残运会、第六次全国人口普查、第二次经济普查、乡镇区县人大换届选举、市民卡登记发放等重大项目中，社区广大党员能够加班加点、合心合力，很好的完成了上级交办的各种任务。

二是提升创新能力，保障新型服务。针对社区内各个群体探索各种不同的服务方式，不断强化社区服务功能，为居民提供高度个性化服务，全面推进新型和谐社区建设。建立了党员“双联系双服务”制度，即党员干部联系支部，党员联系居民的双联系方式，以经常性服务、主题式服务为双服务形式，成立了民事纠纷调解组、慰问探视组、环境卫生巡逻组、联系民情组，增进党群关系，增强为民服务。确定了早八晚八和周末值班工作制度，方便了上班族的办事。一个个创新点子的实践，给居民带来了实际的便利和帮助。

三是注重交流沟通，保障社区和谐。响应“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的要求，加快打造服务型、自治型、文明型、平安型和谐社区。为丰富社区居民文化生活，党委专门建立了社区舞蹈队、腰鼓队、太极队、戏剧队等，丰富了老年人的精神生活；对失业人员加强职业教育和培训，与企业长期对接，组织参观各类招聘会，在5年中帮助解决100多人次的就业问题；聘用专业的法律顾问，邀请交警、狱警和消防武警等人员对社区青少年和归正人员进行教育和警示；建立社区微博，及时发布政府的各类通知和政策；制作季度社区简报，每期发布社区的工作情况和重要新闻；建立爱心超市，给外来民工和社区低保人员带来了方便和实惠。