俞伟芳，女，1973年8月出生， 2005年12月加入中国共产党，幼儿高级教师，现任杭州市景成实验幼儿园副园长，先后荣获杭州市优秀教师、下城区教坛新秀等荣誉称号。俞伟芳先后兼任过很多工作，工会主席、通讯员、分管人事工作、园区主任等；她的工作地点轮换过六处，最早是东园巷幼儿园，而后是在东园婴幼园的4个分园，现在在杭州市最北部的景成实验幼儿园。

她不管担任何职身在何处，都能很快适应并融入其中，均能踏实、用心的做好每一件工作，出色地完成自己的职务工作，她总是坚持“用心做事将事情做好”的态度，事无巨细地完善每一个细节。她善于根据实际情况，创新性地开展工作。

在锦园担任园区主任时，针对托小班的年龄特点，她潜心钻研、精心设计适合托小班幼儿年龄特点的园区活动，并对亲子大本营工作进行了改良和推进，将0-3岁散居婴幼儿的培训重点定位为看护人的培训，在做好周六亲子班看护人指导培训的同时，又开展了入园前亲子预入园体验班活动，让家长和幼儿及早了解幼儿园生活，为幼儿9月入园更快适应幼儿园生活做好切实的准备，活动得到了家长和社区的欢迎和好评，亲子活动还在创新大会期间代表下城区进行了展示，得到了与会专家和同行的赞赏。她及时将工作经验进行整理，撰写了《我们的特色课堂—亲子预入园体验班》，获得了下城区“我与特色品牌”征文一等奖，论文《对0-3岁婴幼儿看护人培训策略的研究》获区二等奖。

到京都幼儿部时，她又开始挖掘京都的特色，大胆地把表演游戏作为京都的特色。设计开设了公共表演区域，并引导幼儿创造性使用各种材料制作道具等，给予孩子充分探索和发现的机会，激发幼儿的表演兴趣，促进其良好个性的养成。2008年到景成实验幼儿园负责幼儿园的教科室工作。面对幼儿园的快速扩班，新教师比例大、优质带教师傅紧缺等问题，结合幼儿园市立项《草根园本教研机制的研究》的课题，她积极研究草根园本教研的相关机制，努力创建相关草根研训特色项目，如成立草根讲师团，开展“周五大练兵”等活动，充分利用骨干教师资源，开展“一师带多徒”、“分层带徒”等师徒结对新模式，骨干教师“示范岗”的新策略，并充分利用网络资源开展“星级速递”策略，发扬骨干老师随时指导年轻教师实际工作中的困惑的优势，提高年轻教师的课堂实战能力。

在短短3年内，教师成长较快，有市秀2名，区秀11名；省级立项课题1个，区级立项课题10个，此外幼儿园有40多篇论文在省、市、区级评比中获奖和发表。整个幼儿园形成了浓厚的教科研氛围。她一直坚持恪守这样几条信念：真诚，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一个孩子和每一位家长，让工作充满情趣。正直，坦坦荡荡地面对各种问题，客观分析、处理和解决问题，让幼儿园处处充满着和谐。务实，教育的灵魂在于创新，管理的关键在于落实。实实在在地做好一些工作，真真切切地干好几件事情，力争让幼儿园洋溢着团结奋进的气氛。不论身在何处她都将一直恪守，努力践行!