在美丝邦化纤实业有限公司里，提起张瑞书的名字，恐怕没有人会不竖起大拇指。作为一个有十多年党龄的党员，他一直以高标准要求自己，勤勤恳恳奋斗在自己岗位上；作为一个来萧创业的管理骨干，他努力为公司创造收益，无私奉献着自己的智慧与汗水。他连续多年被评为公司“优秀党员”、坎山镇“党员积极分子”。2009年4月被中共杭州市萧山区委宣传部、杭州市萧山区总共会授予萧山区“十大勇克时艰杰出职工”荣誉称号；2009年6月被中共杭州市萧山区委评为萧山区非公企业“十佳来萧创业共产党员”。

　　多年前的美丝邦化纤实业有限公司面临着产品质量不稳定、管理不够规范等情况。2005年底，45岁的张瑞书从江苏淮安来到美丝邦担任产品质量部经理。张瑞书这一来，就与美丝邦结下分不开的缘。

　　熟知化纤产品的张瑞书明白，想要在激烈的市场竞争中获得生存空间，产品质量是一个硬性标准。而产品创新又是企业活力与否的象征。于是，张瑞书挑起了这副重担。他在逐渐完善了各项生产制度和产品标准的同时，倡导职工进行岗位技能培训。

　　2008年春，在他的提议下，公司成立了新产品研发小组，由公司总裁挂帅，张瑞书操刀。2009年10月，在将近2个月夜以继日的科研攻关下，终于研发出了一种凉爽型异型戴面纤维，这种新型产品，具有透气性好、排汗功能强等特点，受到市场的广泛欢迎，纯利润达100%，大大提升了美丝邦的产业核心竞争力。

　　“我是一名党员，遇到问题，我要主动来解决。只要公司需要，我没什么好保留的。”2008年6月，据客户反映，美丝邦的一批产品存在质量问题，并提出了300多万的索赔要求，而美丝邦方面也应允了客户的要求。这本和张瑞书无关，但是他转过身，利用近一个月的空余时间重新分析取样，找出了问题所在，美丝邦不用赔款。

　　几年中，张瑞书凭借自己丰富的工作经验，指导了不少员工。他带的2个徒弟都成了各自管理车间的骨干。其中一名徒弟唐建斌说：“师傅很无私，毫不保留地传授他所知道的东西。”这几年中，张瑞书还引导不少人向党组织靠拢，他推荐的人有2人入了党、转了正，4人成为预备党员。

作为一个老党员，张瑞书深知，敬业爱岗是彰显党性的最佳写照。他就以公司为家，夜以继日工作着。

1994年度，张瑞书同志被评为淮阴市质量工作先进个人；1997年度，以张瑞书为组长的江苏清江合成纤维厂质量管理小组被团中央、全国总工会、中国质量管理协会、中国科技协会联合评选为“全国优秀质量管理小组”，其本人被授予 “全国质量管理工作先进个人”称号。受聘于浙江美丝邦化纤有限公司后，他的付出也得到了各级组织、公司领导、全体党员、广大员工群众的肯定，他连续多年被评为公司“优秀党员”、坎山镇“党员积极分子”。2009年4月被中共杭州市萧山区委宣传部、杭州市萧山区总共会授予萧山区“十大勇克时艰杰出职工”荣誉称号；2009年6月被中共杭州市萧山区委评为萧山区非公企业“十佳来萧创业共产党员”。