拱墅区大走访活动解决问题典型事例

拱墅区坚持主动服务理念，针对企业劳动保障政策缺乏、纠纷较多的实际，因情施策，积极探索，创新服务，在推行走访企业、集中授课等行之有效的举措基础上，组建服务企业小分队，建立劳动保障4S流动服务大厅，并直接将大厅开到了基层街道。通过“送”、“算”、“商”、“收”等环节，有效解决了困扰企业劳动保障方面的疑难问题，规范企业用工制度。迄今为止，“劳动保障4S流动服务大厅”已举办了4期，发放《企业用工优惠政策指南》、《工伤认定最常见问题TOP10》、《劳动争议风险提醒》等资料3500余份。进一步规范企业用工行为，提供就业岗位5089个，达成用工意向1000余人。