今天上午，市委常委、组织部长张仲灿作客杭州网，参与“我们的群众观”在线访谈。

    今年，杭州市推出了“年轻干部梯队成长工程”，张仲灿说，对于年轻干部要敢于用当其时，不唯年龄。

    首先是建好梯队，建立“五个一百”年轻干部常量；其次是多“墩墩苗”，让年轻干部经历一个递进式的历练期、培养期；第三是树好导向，考准考实年轻干部的德才、实绩和作风。