今年，市委、市政府交给市钱江新城管委会的任务是完成总投资115亿元。截至目前，钱江新城管委会交上了这样一张成绩单：已完成75亿元投资，占到全年目标的65.2%。其中，政府重点项目杭黄铁路（浙江段）累计完成投资30.5亿元，占全年计划61%，完成农户签约1674户，签约率99.6%，拆迁企业34家；杭高钱江新城校区加紧竣工扫尾工作，确保9月开学投入使用；钱江东路也已完成过半的目标任务。

作为一个一线建设单位，敢于担当、勇于作为，积极推进新城建设就是钱江新城管委会践行“三严三实”教育活动的最好体现。

“三严三实”专题教育开展以来，钱江新城管委会党委按照中央、省、市委的统一部署，贯彻从严从实要求，坚持问题导向，突出严实要求，以“干在实处永无止境,走在前列要谋新篇”的责任感和使命感，狠抓落实、务求实效，取得了阶段性成效。

践行“三严三实”，就是要将严实精神体现在行动中、落实到工作中。管委会广大党员干部努力做到担当有为、带头在先，在工作中实行重点工作领班制，把全年工作分为9个重点、7个难点和5个亮点，明确主要领导负总责，班子成员分项目领办，层层传导压力、人人肩负使命，直面困难矛盾，聚力攻坚克难。在各方共同努力下，核心区二期征迁工作取得了突破性进展，仅七八两月，新业路、市民公园建设项目剩余的54户居民已签约42户。

在抓好努力推进工程建设进度的同时，要解决“不严不实”的问题，还要做到“干净干事”。根据筑牢防线、守住底线的要求，钱江新城管委会坚持廉政教育警钟长鸣，在连续11年开展党风廉政集中教育月活动的基础上，今年又开展了以“守纪律、讲规矩”为主题的集中教育，通过上廉政党课、专题讲座，重温入党誓词，借力“互联网＋”开展廉政知识竞赛等系列活动，进一步增强党员干部廉洁自律、遵纪守规意识。

在思想上重视，更要在制度上进行约束。“三严三实”教育开展以来，钱江新城管委会紧紧围绕资金、内控、招投标、征迁安置、固定资产、组织人事等“三重一大”重点领域，紧扣体制机制调整后的职能，修订完善了46项规章制度，废止了35项制度性文件，重点突出廉政风险防控和制度落实督查，确保制度周密管用，切实扎紧“笼子”约束权力。

坚持严实导向，在规范行为严守规矩方面，管委会着力以“三严三实”的要求落实工作细节。比如，以完善例会制度抓工作统筹，以推行工作日志制度促工作落实，以健全首问责任制强化责任追究，以人员去向牌、党员亮身份等制度规范日常行为。同时，管委会还严格内部考评追责，通过民主测评、作风纪律明察暗访、诫勉谈话、廉政谈话、全程纪实等手段，狠抓行为规范和问题整改。

在注重发挥党员示范带头作用方面，管委会强化党建促中心工作。在杭黄铁路建设、居民拆迁等重难点项目创建“党员先锋工作点”，发挥支部战斗堡垒和党员模范带头作用；抽调年轻党员、后备力量到征迁一线锻炼；以实干作风推进项目建设，在项目推进中加强干部培养，使“三严三实”教育成为提升干部职工凝聚力、战斗力和使命感的有效途径。