学习践行“三严三实” 推进转型发展创一流

　　杭州师范大学党委书记 陈新华

　　学习践行“三严三实”，这是落实从严治党、从严管党要求，加快建设特色鲜明的一流综合性大学的迫切需要。要加快造就一支素质过硬、作风优良、具备严的精神和实的态度的骨干队伍，为学校各项事业持续快速发展提供重要保障，努力培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

　　学习践行“三严三实”也是解决“不严不实”突出问题，营造风清气正办学环境的迫切需要。必须高度重视，从严上入手、从实处着力，通过进一步讲规矩、严纪律、强约束，营造风清气正的办学环境。

　　脚踏实地真抓实干实现跨越发展

　　杭实集团党委书记、董事长 傅力群

　　当前，杭实集团正处在转型发展的关键时期，迫切需要一批思想作风过硬、敢于担当、敢于创新，符合“三严三实”要求的党员干部带领广大职工成功实现转型发展。

　　接下来，我们要进一步加强思想教育，通过高质量的专题党课、专题学习研讨，教育引导党员干部增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。要进一步严格内部管理，加强制度建设，完善监督机制，加大惩治力度，从源头上预防和治理腐败行为。要进一步脚踏实地，真抓实干，勇于直面矛盾，善于解决问题，不断提高领导干部驾驭企业发展的能力，认真谋划“十三五”，为加快推进杭实集团转型升级、跨越发展打牢思想基础。

　　从严查摆真问题 从实谋求新发展

　　杭州职业技术学院党委书记 安蓉泉

　　要营造良好政治生态，严肃党内政治生活，坚持正确用人导向，锲而不舍地抓作风反腐败，消除“老好人”现象、提防“两面人”现象。要查找党内突出问题，不断提升干部队伍素质。

　　要引导各级领导干部把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，为官用权的警世箴言，干事创业的行为准则，强化问题导向，着力解决信念动摇、信仰迷茫、党性缺失的问题，解决不守政治纪律、不讲党的原则、对党不忠诚的问题，解决自我约束不严、滥用权力等问题，解决精神不振、不敢担当等问题，争做“三严三实”的好干部。除了高质量完成好专题党课、组织好专题学习研讨、抓好整改落实和立规执纪、召开专题民主生活会和组织生活会“四个规定动作”外，专题教育还要直接促进各项工作，以改革发展的成果检验专题教育的成效。

　　以“三严三实”促“三转三增”

　　杭州银行党委书记、董事长 陈震山

　　当前，杭州银行正处于转型发展、爬坡越坎的关键时期，如何以“转理念、转作风、转方式，增信心、增动力、增质效”专题活动为载体，实现转型发展、改革创新、提质增效的目标，亟需我们从“严”上要求，向“实”处着力，在思想上树立“严”的观念，在工作上培养“实”的作风，强化党员领导干部队伍自身建设。所以说，“三严三实”是“三转三增”的思想基础。

　　党员领导干部要深刻领会“三严三实”的丰富内涵，保持本色，心中有行；恪尽本职，心中有责；安守本分，心中有戒；提升本领，心中有货。要认真查摆自身“不严不实”的具体表现，带头做好勤于学习、善于学习的表率，激情创业、真抓实干的表率，敢于负责、敢于担当的表率，遵章守纪、廉洁自律的表率，团结协作、凝心聚力的表率。