2020年度，临安区深入实施小微企业三年成长计划，积极做好小微企业纾困帮扶工作，扎实推进小微企业提质增效，取得了良好的工作成效，获全省“小微企业三年成长计划”工作优秀单位区，全市仅两个县（市、区）入选。

一是强化要素保障。制定全区小微企业成长年度工作任务，细化24项任务指标，重点围绕企业主体质量、创新动力、发展活力、外贸拓展、平台建设、要素对接等方面展开工作。年中，在全市率先制定出台了区级小微企业和个体工商户“两直”补助政策。截至年底，全区新增小微企业3214家，完成率144%，各项指标均超额完成工作目标任务。其中，“八大产业”小微企业863家，完成率137%；新增科技型小微企业210家，完成率284%。“两直”补助共成功兑付6528家，金额4084万，实现兑付率达到100%。

二是深化平台建设。依托浙江农林大学等高校资源，建立高校实践基地，采用“线下+线上”多途径开展服务培训，累计培训4.84万户次，其中通过智汇临安线上开展标准计量、知识产权、年报3场培训，共计培训34401人。依托孵化器、综合性产业园的综合优势，大力引导小微企业入园发展，赴大创园等企业孵化基地对接30余次，帮助489家企业完成注册落户。建立小微企业指数样本库，定期开展指数采集，完成全省小微企业活力指数样本300余份，助力了解全省小微企业发展态势。

三是完善梯度培育。建立小微培育库，以“高成长、高知晓度、高带头力”为标准，搭建科所二级审核机制，共计入库优质小微企业1221家；培育成长典型示范，综合三年成长效能，挖掘“发展潜力强、质量效益优”企业参评浙江省小微企业“成长之星”，目前已组织浙江聚弘凯电气有限公司等5家小微企业申报；开展信用企业要素布局，通过多元化宣传和“一对一”精准指导，成功举荐西子电梯科技有限公司等5家企业获评杭州市信用管理示范企业。