浙江省“万名好党员”吕亮亮:与杭州美丽 “蝶变”同行
杭州网  发布时间:2018-11-23 19:20:00 星期五   

日前,省委组织部下发《关于进一步学习宣传新时代“千名好支书”和“万名好党员”的通知》(浙组通〔2018〕48号),共有5名城建人受到表彰。其中,市城市基础设施建设发展中心陈润军同志荣获新时代浙江省“千名好支书”荣誉,市保障性住房建设管理办公室吕亮亮、市白蚁防治研究所侯守鹏、市建设工程造价和投资管理办公室董磊、市城市建设委员会计财处副调研员李莉4位同志荣获新时代浙江省“万名好党员”荣誉。上期我们介绍了陈润军同志的先进事迹。

今天就让我们来一起来看看吕亮亮同志的党员故事。

吕亮亮

杭州市保障性住房建设管理办公室(杭州市城中村改造办公室)团支部书记

吕亮亮还记得非常清楚,2015年12月1日晚上9点,他突然接到单位通知,召开紧急会议,要在2周内调研摸清杭州城中村改造的底数,并提出实施城中村改造五年攻坚行动的建议供市委决策。

作为市城中村改造办公室城中村改造处的一员,虽然心里觉得“这是不可能完成的任务”,但吕亮亮也深知,杭州城中村改造已经实施了10多年,一些好改的能改的基本已经完成改造,剩下的都是难啃的“硬骨头”,但这些骨头,却是杭州这个“诗画江南”城市的“牛皮癣”。在这关键时候必须体现铁一样的担当,以优秀党员的严要求、高标准来激励自我,发挥共产党员的模范带头作用。

5天摸排246个城中村

杭州到底有多少个城中村,多少已经完成改造,多少正在改造,多少尚未启动改造,待改造住户多少、实施改造的困难在哪里,未来五年基本完成改造的可行性有没有?一个个问题摆在前面。

如何精确到每个村提出具有可操作性的计划建议,首先是把底数摸清、把问题找准。

在杭州市城中村改造办公室领导的亲自部署下,吕亮亮和其他同事当机立断“要沉下去”,必须立马奔赴各区,直接面对面的核实调研。

一项项数据核实、一遍遍讨论对接,一个区接着一个区,一个村接着一个村,把计划和问题梳理出来,终于在12月5日凌晨完成了第一份主城区246村城中村改造的工作建议,比原定的两周整整提前了一周。

随后, 2016年1月4日完成城中村改造五年攻坚行动实施意见的初稿;2016年2月25日市政府常务会专题审议;2016年3月对改造资金投入和收入做全面测算;2016年4月1日市委全面深化改革领导领导小组专题审议;2016年6月12日正式出台《实施意见》。

这一个个时间节点,始终深深的烙印在吕亮亮的脑海中。因为在每个时间节点的中间已记不得有多少次,为了某个村的改造任务,办公室的灯光与早晨的霞光相连;为了计划的科学合理,梳理了多少纵横如田野的数据;也已记不清跟随着建委领导跑了多少遍城区,只是为了能调动各区的改造积极性。

全市推进大会

最快速度搭建“蝶变”桥梁

杭州的美丽 “蝶变”,不是单纯“拆”城中村,关键在于“建”,并且是要实现“全面改造”和“均衡发展”。

为实现这一目标,本轮城中村改造,杭州更加突出“保障民生和产业布局,实现洼地变高地”、“强化拆后土地利用,补齐公共服务短板”、“规划和设计引领,统筹区域协调发展”、 “因地制宜改造,注重文化传承保护”等新理念,但如何将这些理念传导到各城中村改造实施主体,是摆在市城中村改造统筹机构面前的新课题。

为了使工作更具针对性、更接地气,吕亮亮和其他同事必须对246个城中村有更直观的了解。他们每天早上8点不到从单位出发,一个村一个村,马不停蹄的跑现场,上门对接100余次、现场踏勘300余次,足迹踏遍了主城区的各个角落。

调研滨江区浦沿街道城中村改造工作

每个区有哪些村、村所处位置在哪,采取什么改造方式,哪一年完成改造,这第一手的资料都记在吕亮亮的心中,并在实施工作中因地制宜、分门别类的进行指导和服务。

一个工作日,西湖区花园村的一个村民打来电话抱怨,花园村是第一批撤村建居村,但仍然违章搭建严重、治安卫生堪忧、火灾隐情不断,何时才能彻底改造?吕亮亮他们及时深入现场了解情况,发现花园村域内有多家省级企业和单位,与现状农居用地交错分布,实施改造难度很大,改造资金难以平衡,所以一直没法彻底改造。

吕亮亮和其他同事第一时间与西湖区沟通,宣贯“拆要一拆到底,整要一整到位”、“保障民生所需,迟改不如早改”、“要站在长远算大帐,而不是算短期的资金效益”等新理念。很快,花园村整村实施了改造,并在短短几个月内实现了彻底改造。

在拱墅区验收现场

全市层面的城中村改造大型活动,是宣传贯彻杭州城改新理念的最好平台。吕亮亮和同事精心做好各项大型活动的筹备工作,包括全市城中村改造推进动员大会、全市城中村改造大比武活动、全市城中村改造提升专题会议等大型活动。

馒头山旧貌新颜

不忘初心 方得真心

为人民谋幸福是杭州所有“城改人”始终不忘的初心,吕亮亮深知自己的工作与直接冲刺在征迁建设一线不同,而是要全面及时掌握信息,为市里决策和区里具体实施搭建一座桥梁,做到与杭州美丽“蝶变”同行。他个人也得到了领导和上级组织的认可,连续四年单位考核优秀,获杭州市服务保障G20峰会先进个人、杭州市五一劳动奖章等荣誉。


来源:杭州建设  作者:  编辑:李媛