浙江新闻客户端讯 9月9日上午，“砥砺前行30载，乘风破浪开新篇”高新区（滨江）第36届教师节庆祝大会在滨江区文化中心举行。

大会表彰了抗“疫”先进和2019学年省市区荣誉获得者代表，并向教龄满30年的教师致敬，接受青年教师代表献花。

让优秀有传承，从优秀走向卓越，这是滨江教育人的必修课题。今年，滨江教育全面启动“卓越计划”， 加强中坚力量个性化发展和卓越教师个别化培养，促进专家型教师持续成长。

16位卓越教师名单

金明强 (江南实验学校)

王宇震（月明幼儿园）

周 虹(杭州二中白马湖学校)

欧自黎(浙大教育学院附属学校)

田冰冰(春晖小学)

余化龙(滨和小学)

冯祖扬(区教育研究院)

冯琛莉 (钱塘实验小学)

沈 颉(江南实验学校)

徐晓莉(江南实验学校)

郑 萍 (区教育研究院)

陈金平(区教育研究院)

赵丽芳(滨和小学)

杨明章(江南实验学校)

王德刚(高新实验学校)

金红江(区教育研究院)

2020年9月，滨江区委区政府出台《杭州高新区（滨江）关于建设教育创新生态 打造美好教育新高地的实施意见》，大会以礼包的形式展示滨江教育迈向全域优质的规划与行动。

礼包一：人才引进

1.保障教师平均工资收入水平高于公务员，位列全市前列。

2.畅通人才引进绿色通道，对引进的省特级、正高级教师分别给予150万、50万安家补助。

3.扩展人才安居路径，推出完善教师码。

礼包二：人才培育

1.全面启动卓越教师培养计划。

2.推进校长“职级制”改革。

3.完善激励制度，对获评省特级教师、正高级的教师分别奖励120万元、30万元。

礼包三：全域优质

1.落实三年建设44所学校任务，建好培智学校。

2.推进公办强校新行动，每年统筹“特色经费”2000万。

3.扩容学前四年教育资源，开办产业园区嵌入式幼儿园。

礼包四：健康成长

1.强化体育锻炼，每天开好一节体育课。

2.教室空调安装100%到位。

3.落实近视防控举措，学生近视率明显下降。

接下来，高新区（滨江）将对标世界一流高科技园区建设的要求，滨江教育人积极实践，勇于创新，打造教育创新生态，建设美好教育高地。