2020年，市建委重点围绕“两战全胜”、围绕亚运工程保障，持续做好联建活动。

市区两级105个机关、事业单位党支部与198个工地项目党支部联建结对，开展“百名干部破百题”行动，124名党员累计认领结对工地117个实际问题。

市区两级住建部门重点围绕老旧小区综合改造、美丽城镇建设、地下空间综合开发利用等10多条重点任务主线，结成22个联建对子，并继续深化“导师+年轻干部+项目”模式，明确导师45人、年轻干部55人。

上期我们介绍了杭州市城市建设前期办公室党总支、杭州市城建档案馆党总支、杭州市建筑业管理服务站党总支的特色做法，今天又有哪些直属单位亮相呢？让我们一起来看看吧！

杭州市建设工程质量安全监督总站党委

总站党委牢固树立“党建+”思维，坚持服务亚运保障项目和地铁市政重点项目，班子成员带头为结对项目部开展“送服务”活动，定期现场走访，一线指导解困，共同努力打造优质工程。

第一党支部深化“红建先锋”党建品牌，通过开展“红建大讲堂”、“红色包干区”、“一工地一红廊”等活动，共同分享提升项目党建；

第二党支部邀请“双百”结对项目部党员共同收听春训课程，组织支委成员为结对项目部党员上党课，共同学习深化理论基础；

第三党支部组织联建双方党支部党员围绕“强夯结合袋装砂井处理饱和软黏土路基工法研究”等3个课题开展联合攻关，共同研究提升专业水平。同时，第三党支部和富阳质监站党支部围绕服务市委市政府城建中心工作以及重难点问题，以富阳“高大上”秦望隧道项目为平台，通过“三联三促”工作法，制定党建联席会议制度，确定联建工作计划、克难攻坚任务、人才培养计划，把“组织提质、队伍提质、项目提质、服务提质”落到实处。

杭州市水处理设施建设发展中心党总支

市水处理设施建设发展中心党总支认真落实党建工作责任制，密切中心两个支部与“双百结对”支部联系，定期开展党建工作互学互查、工程项目互帮互促等活动。

第一党支部运用多年来在老旧小区周边施工的成功经验，联合工地党支部积极开展社区共建工作，帮助施工方协调与华水市政施工场地交接等多个棘手难题，做到了沿线百姓呼声及时回应处理、无重大安全文明施工投诉；与临安住建局第三党支部开展两级联建，以农村污水治理为重心，大力推进农村污水终端提标改造和标准化运维工作，持续推进组织共建、实事共为、资源共享、难题共解，截至7月底310个30吨以上终端标准化运维已经全部完成。

第二党支部与项目党支部联合开展主题学习、服务项目复工、工地安全文明施工检查等，有力提升了工地党建工作标准化水平。

杭州市保障性安居工程建设管理中心党总支

市保障性安居工程建设管理中心党总支以老旧小区综合改造提升工作为载体，积极搭建市级部门与基层组织和广大群众的沟通桥梁，组织结对党支部走入社区开展系统调研，与居民面对面沟通交流，通过广泛征求意见，确定“有完善设施、整洁环境、配套服务、长效管理、特色文化、和谐关系”的旧改六有目标、“政府搭台、居民唱戏”改造理念，拱墅区和睦新村、上城区新工社区入选住建部改造案例，下城区天竺社区等12个项目被评为省住建厅样板工程，临安区南苑小区等20个入选市级典型案例，改造工作机制和17个小区改造案例入选并向全省、全国推广。

同时，组织中心3个党支部与4个项目工地结成共建对子，针对新冠肺炎疫情影响，帮助企业破解混凝土供应不足难题，并就老旧小区配套用房不足、社区配套功能不全开展专题调研，帮助企业解决因疫情影响导致开工不足的问题。

杭州市建设工程招投标管理服务中心党支部

市招管中心党支部坚持“聚焦中心、破解难题、共促发展”，围绕省、市城乡建设管理重点任务，面对“全市一盘棋”招投标改革大背景，深入开展市区两级党建联建，制定以“结对共建聚合力，同向共行谋新篇”为主题的区县招投标监管机构“1+1”结对共建活动。

通过“理论武装和实践相结合、联合攻坚和破难相结合、开展业务和一线服务相结合”，实现市本级、7个主城区、7个远效区县监管机构在“政策把握、系统建设、项目管理、难题破解”等方面优势互补，同时选派年轻干部跟踪协办重点难点问题，安排专人收集评标办法、业务系统、电子招投标系统等层面的问题并即时反馈，营造出市区两级监管机构“同学共进、同向共行、同频共振”的良好局面。

杭州市违法建筑防控和处置指导中心党支部

市违控中心党支部与4家共建单位签订党建联建共建协议书，组织共建单位党员互学互帮，先后参观长安福特杭州分公司生产线党建园、三丰村、双桥村文化礼堂等党建工作特色区，与基层党员开展政治理论共同学习、服务社区共同行动等联建工作。