29日下午，由区住建局主办的西湖区2020年行业党建“提质增效”现场观摩会在炮台实验学校及社会停车场项目成功举行。市建委副书记丁美君、区委常委组织部长陈宇、区住建局党委书记局长郑志仁、古荡街道书记卢建国、西湖城投董事长潘相宇等领导出席会议，会议由区住建局党委委员夏成主持。
会议首先观看了“党旗在建筑工地高高飘扬”西湖区建筑行业党建工作宣传片，随后，宝恒公司作项目党建工作经验交流；西湖区建筑行业协会发起2020年全区行业党建“提质增效”活动倡仪；对我区获得2019年杭州市项目党建“最强支部”项目代表进行了颁奖。
项目党建工作具体有哪些？来了解一下！
炮台实验学校及公共停车场（一期）联合党支部成立于2018年10月9日，共有三个支部组成，分别是中共浙江宝恒建设有限公司支部委员会、中共杭州西湖城市建设投资集团有限公司委员会、中共浙江南方工程建设监理有限公司支部委员会。共有党员10人。联合党支部于2020年4月与杭州市西湖区人防办完成党建结对。
01
完善党建阵地建设，发挥支部力量
1、联合党支部在现场共设有党支部办公室、开放式党群服务点、书记接待室和党建会议室，并设有书柜、书报架等，党建宣传栏等。同时建立了各项党建工作机制及党建工作台帐。
2、联合党支部在现场建立了项目部廉政驿站（廉政教育展示室），制定廉政制度，签订各单位廉政协议书、承诺书，组织每月一次廉政教育。
3、联合党支部在现场建立了党建工作平台，明确了党员现场责任区，各党员负责对责任区的日常质量安全巡视、监督;
4、联合党支部建立党员教育机制，每月20日为党员固定日活动，党支部组织了慰问文新敬老院、建党98周年微党课、重温长征路等活动。同时，组织了政治学习、廉政教育、批评与自我批评、社区调查、现场巡查等多种形式的党员活动。
5、联合党支部成立了党员先锋队、党员志愿者服务队，积极服务社区群众，义务为社区群众开展维修服务，充分发挥了党员的带头作用，努力培养一支能吃苦耐劳、有责任担当、凝聚力强、敢打硬仗的项目团队。
02
深化联建结对、推进项目管理
党建结对单位杭州市西湖区人防办定期来项目部举行政策解读、项目疑难问题调研、现场巡查等活动，及时解决项目建设中遇到的各类问题。
03
利用党建平台，聚力项目管理
1、为在确保项目质量、安全、文明施工高标准的前提下，加快项目进度，党支部建立“双巡查”制度。联合党支部每半月组织施工现场综合巡查，并进行现场反馈，对发现的问题，落实责任单位，提出整改措施及确定督促整改责任人。每位党员必须对责任区域进行每周一次的巡查，将发现的问题报项目部，并督促整改。
2、为更好的把控项目品质，加快项目建设，确保项目管控公开化、透明化。特在项目开工后，设立数字化样板区。数字化样板区运用BM技术进行技术引领，数字化样板区既解决了现场场地狭小问题又降低了项目成本。
3、在装配式叠合板施工质量的跟踪把控问题上，引进了由建筑业协会认可的杭州工业平台装配式软件，由业主方，设计方，施工方，监理方，构配件生产方五方共同参与，从生产厂家制作过程到运输路线再到施工方收货和吊装完成一系工序都进行拍照与检验人员的实时上传，每块构配件都进了“身份”的编制与录入识别，可以进行全方位的核查。
4、为确保安全生产，项目党支部结合现场实际，督促落实每日安全会议制度，定期组织技能培训、安全教育、讲座，完善安全长效管理制度，并强化现场质量和安全监督。推动项目顺利实施。
5、加强社区联动，联合党支部定期组织与社区进行互动，倾听社区在施工中对周围环境的影响等意见，2019年建立党员志愿者服务队，走进居民家中了解居民对项目建设的意见和建议，开展义务维修服务工作，项目做到了零投诉。
04
丰富党建活动，加强关爱民工
民工是工程建设的主力军，联合党支部对此高度重视，制定了关爱民工专项计划，组织了党员接待日、开展困难职工帮扶、知识讲座、高温送清凉等活动。同时认真落实无欠薪各项制度，吸收三名同志为入党积极分子，及时了解民工思想动态，解决工作难点，确保无欠薪工作落到实处。
05
不忘初心、精益求精
联合党支部的重点建设目标是在加强基层党建建设上，建立一支能打硬仗的多方位党员志愿者服务队，在服务社区群众的同时与社区共同创建和谐工地、和谐社区。并利用好党建联建平台，将垃圾分类和施工现场扬尘管控作为炮台支部工作重点之一，把装配式叠合板施工质量的跟踪把控作为难点进行攻关，打造出西湖区精品工程。
目前西湖区共有建筑业企业822家，建筑工地237个，房建类项目面积约1816万平方米。近三年来，市建委组织开展了党建双强示范点创建、最强支部创建、党建双百结对等一系列活动，这些活动在建筑行业影响巨大，西湖区各建筑企业也积极投身其中，并奋力取得优秀成绩，共计有13个支部荣获市建设行业“双强”示范点、“最强支部”、“双百”最佳结对对子等荣誉称号。
为进一步实现建筑行业党建、工地党建“提质增效”的目标，西湖区住建局党委书记、局长郑志仁提出了“五聚焦五抓五提升”要求，即：
1
聚焦全域党建，抓新建项目，提升党建全域覆盖率
2
聚焦标准规范，抓机制建设，提升党建标准化水平
3
聚焦队伍建设，抓班子配备，提升党建队伍战斗力
4
聚焦中心工作，抓作用发挥，提升党建工作向心力
5
聚焦品牌创建，抓企业党建，提升党建整体影响力
等五个方面对我区开展建筑行业党建工作做了科学部署。
