近年来，上城区住建局秉承“支部建在项目上、干部派到项目中、服务围绕项目做”的思路理念，结合区域特点，将抓党建和抓项目相融合，构建“建、管、服”三位一体党建模式，深化“三联三领三服务”、“三进五访”等系列服务机制，引燃项目工地新动能，取得一定实效。

“三级链式”集结红色力量

党委层面，研究制订上城区建设行业系统党建工作方案，设立项目工地“风景线”、“达标线”、“警示线”三线标准，明确建设行业党建的目标、内容和具体要求举措，让基层党组织抓有方向、做有内容、考有依据。

支部层面，主动与各级党组织建立共建关系，图片图片通过组织联建方式，形成链式联建红色矩阵，共推项目党建工作，整体提升城市基层治理能力。如机关建设支部与省规划设计院、市城市河道建设中心、小营街道建立四级党建联建，共推南班巷省级“微更新+海绵城市”建设项目示范样本；机关房管支部与市建委保障办党支部开展市区两级党建联建，共推住建部试点新工社区旧改项目；区质安站支部与望江01地块安置房项目党支部、挂包社区开展结对联建，共推基层治理能力提升。

南班巷居民向联建双方党支部送锦旗

党员层面，一方面以“导师+年轻干部+项目”模式为载体，深化联建机制在城市建设中应用的同时，培养年轻干部；另一方面，聚焦质量安全和文明施工监管，构建“一个机关党支部+一个工地党支部+3名民工”结对帮带架构，发挥党员干部作用，加强对民工子弟、小候鸟等工地弱势群体的关爱。

导师带年轻干部赴老旧小区综合提升改造项目工地现场调研

“三进五访”破解基层难题

自2017年以来，上城区建立区领导联系街道领衔破难、机关部门联系社区领办项图片目、党员干部联系群众领跑示范的“三联三领”工作制度。

在此基础上，上城区住建局建立“三进五访”大调研服务机制，通过进社区、进企业、进工地，深化走访调研行动，加强项目网格党建互促互融功能，对接建设工地实际困难。

如通过三级专班运作、定制审批流程等方式，多措并举成功推进区“152”工程近江科技大厦；针对微更新中居民反映的弱电“上改下”问题，联同市建委保障办踏勘现场，召开协调会征求民意，研究改造难点，采取再造流程方式，确定实施方案和出资对策，最终解决“蜘蛛网”问题。

三年来，通过“三进五访”大调研，局党委领办民生项目5个，收集问题和建议数429条，办理解决实事46件。

精准发力促进项目攻坚

紧扣“双战”抓监管

将防疫工作作为检验主题教育成果和推动建设工作高质量发展的“主战场”，迅速投入巡查力量，在督促工地做好防疫的同时指导复工复产，成为全市第一个实现辖区内省市重点项目100%完成复工审批的城区。

紧扣“双促”提质量

为营造全区比学赶超氛围，切实提升工程质量，开展“交叉检查促比学、现场观摩促规范”行动，由上城区住建局干部带队，每个项目的施工、监理单位各委派一名技术骨干，组成35个检查组进行交叉检查。对未查出隐患的和被查出较多安全隐患的工地进行复查，共发现并消除112条问题。今年4月又召开全区专题现场观摩会，组织各项目工地负责人参观望江01安置房的智慧工地管理系统和标准化作业法，对近期各建设工地的安全隐患监督检查情况进行集中通报，要求各建设责任单位加强安全意识，做到严密管理。

专题观摩会现场

紧扣“三送”显温情

送政策，在征收现场开展“房管征收知识进基层”活动，解答群众疑问，进工地开展专题政策宣讲，分发安全生产宣传册，受益工地管理人员和外来务工人员超1万余人次；送服务，局领导带队走访建筑业企业、项目工地，开展党课宣讲、消防演习、环境整治等服务活动，提升工地民工和党员干部的安全意识；送关爱，党员干部坚持每年赴建设工地送清凉、为小候鸟送图书，开展趣味暑期活动，提升建设工地广大一线作业人员的获得感和幸福感。

未来，上城区将继续深化工作机制，推动项目党建工作，充分发挥建设行业党组织和党员干部在服务城市基层发展中的保障支撑作用，为建设一流的国际化现代化城区而奋斗！