37岁的李花，2005年参加工作，2010年1月加入中国共产党，目前在云集共享科技有限公司担任党委副书记。任职一年多，她恪尽职守、辛勤工作、坚持创新，被下城区委组织部评为优秀共产党员。

7年间，从村官一路走来，她懂得了党员的责任和担当

7年时间可以带给一个人怎样的变化？性格内敛、坚韧的李花将自己的青春绽放在基层，用最朴实、认真的态度面对工作和生活。

李花在基层时，从事党建工作。大学期间，她通过大学生村官招考的方式投入到基层党建工作当中。在这里，李花担任主任助理和村监委主任，除了大大小小的事务，还要负责繁琐复杂的党建工作。

一边面对的是一望无际的田野，另一边是有点“单调”的生活，她一开始不知道如何让自己的心态平衡，随着时光的流转，她跟着老党员们一点一点去学习，亲自去感受农民们的喜怒哀乐，田园中的春华秋实，她选择沉下心来，认真去做“为人民服务”的工作。

七年，李花与大家产生了深厚的感情，虽然工作上大家对她十分严格，但在生活中同样对她十分照顾，把她当成女儿来看待。

李花坦言说，“感谢那段日子，让我真正明白作为一名党员身上应该有的责任和担当。”

2017年底李花来到了云集共享科技有限公司，刚入职，工作环境和工作节奏产生了很大的反差。

7年的基层工作经验，让李花在不知不觉中形成了沉稳、果敢的性格。她能迅速调整心态，投入到新的工作中。

经过摸底排查，当时云集党员有近百人，她一边筹备成立党组织事宜，一边熟悉公司情况和业务部门特点，经过耐心细致的准备，2018年3月，由她筹备的云集党委成立大会顺利召开。

创新搭建线上数字党建云平台，让年轻党员更好得投入到工作中

互联网企业工作节奏快，85后、90后党员居多，互联网思维突出，自主意识强，党员意识弱，看着年轻的“后浪”们，李花心里很是着急。

生活中内向的李花，忙起来工作却像换了一个人，不仅有主见，办起事情来也是雷厉风行，为了契合公司的业务特点和党员实际，李花迅速转变工作思路，开始探索线上线下党建工作模式，带领启用了线上数字党建云平台。

平台的建立，实现了党建工作的平台化、移动化、社交化和智能化。

她想通过自己的方式，让后辈们懂得作为党员的光荣。她先是开展了固定党员日，将数字党建云平台嵌入到企业微信当中，通过在日常工作中的同步推送，潜移默化的提高大家的党员知识。

还有一个问题让李花想了很久，怎样能让年轻党员有学习的主动性，又能取得良好的效果？ 

她选取了一些微党课视频，通过数字党建平台推送给党员学习，但是觉得效果不明显。于是，她开始摸索配音党课，先自己操作可行性，把选取的微视频抹去原音，自己重新配音，要想跟字幕和画面对上，一遍完不成，那就2遍、3遍……甚至更多遍，复述的过程就是学习的过程。确定可行后，面向全体党员推广，由党员们自己配音自己合成，提交后，统一在云平台上推送，供全体党员学习，坚持每周一课，截止目前平台已上传了80多节配音党课视频。

打造VR体验馆，让党员也可以“潮”起来

李花说：“党员是组织的细胞，是党建工作的主体，党建工作的有效性有赖于党员积极性的发挥。通过数字党建，把过去‘我讲你听’‘你打我通’的灌输式、填鸭式变成体验式、自主式，更能激发党员的参与感，把党员从‘被要求’转到‘我愿意’。” 

为更好地开展党员教育，打造互联网行业党建标杆，李花打造了党员VR体验馆，扩建了党员活动室，去年又升级打造了600平方米的数字党建研习院，致力于探索开展数字党建。

在云集合肥客服中心同步建起了云500多平方米的党建馆。在展厅建设过程中，她吃了不少苦，方案的设计、数字技术的运用、内容的融合，全部亲力参与，加班加点是常事。但看着“云集”的一室一院一馆落成，她觉得再辛苦也值得。

“党建是云集的一张名片，作为一名党员要始终以更高的标准去要求自己，始终牢记我是谁，党务工作繁琐复杂，但是从中得来的成就感和获得感对我来说，同样也是一笔宝贵的财富。”李花说。