2月16日中午11点30分，午餐时间，位于桐庐的杭州智见科技有限公司的食堂一改往日热闹景象，员工分桌吃饭，零交流，餐桌被纸板隔成四个小格，每个座位都是一个独立空间，餐桌上还贴有摘口罩步骤的纸条。

公司副总经理洪启雨说，井然有序的安排得益于街道复工指导员的帮助。

为及时解决复工企业的需求，桐庐凤川街道在人手不足的情况下，克服困难成立由街道主要领导为组长的企业复工专班，并通过党建引领，一名街道党员服务一家企业做好政策宣传员，企业服务员，复工指导员。

凤川街道经济发展办副主任申屠进是智见科技的复工指导员。对企业的复工复产随时跟进。

走进智见科技厂区有明确的流程——确认健康码、测体温、洗手、登记、更换口罩，缺一不可，预防疫情宣传画册也随处可见，通过耳濡目染的方式，提升员工防控意识。员工用餐更是采取了分批分时分区措施。

复工第一天，回到岗位上的员工有23人，产能恢复了20%左右。在检验车间，近10台全自动设备开足马力，车间里只有一名员工，因为自动化程度高，他只需要监管设备正常运行。

“企业可以顺利复工，离不开凤川街道的帮助，街道一直跟我们沟通，在疫情防控方面给与我们很多指导，还有专门的复工指导员现场指导，今天就开始小规模的复工了。”洪启雨说，“预计到17日，大概会有38名员工上班，产能可以提高45%。 

到时会按照防控要求，根据员工健康码以及返程交通工具分不同等级隔离管理，解除隔离后员工才会上生产线。

在凤川街道，与智见科技一样，目前小规模复工的企业还有11家，街道都及时配备了复工指导员。

“现在申请复工的工业企业有22家，已经收集完资料。其中规上企业有7家，已经完成审批与现场核查工作可以复工。在上洋洲、下洋洲等严管区域的企业，还没进入复工阶段，但都开始准备前期审批资料，以便在管控结束以后，第一时间帮助企业复工。”申屠进说道。